为进一步提升仲裁工作质效，持续推进要素式办案改革，不断规范基层调解组织建设，6月20日，德州市召开全市劳动争议调解仲裁工作推进会。

会前，参会人员共同参观了省级标准化劳动人事争议调解组织庆建集团调解委员会，学习省级品牌调解工作室的调解管理经验。观摩了要素式办案庭审现场，通过审理一起工伤待遇类劳动争议案件，各县市区仲裁院长及业务骨干进行集中研讨。会上，各县市区交流上半年工作开展情况，商讨推进下一步工作方法和措施。

会议要求，各县市区要坚决贯彻落实预防为主、基层为主、调解为主的工作方针，切实规范德州市基层调解组织建设，将基层调解组织的预防作用发挥到实处；聚焦“劳动仲裁护薪专项行动”，积极开展形式多样、效果明显的护薪行动，及时发现欠薪线索，消除欠薪隐患；围绕调解仲裁重点工作，聚焦提能力、谋创新、广宣传、守底线，全面提升自身素养，不断提升全市调解仲裁工作质效。

下一步，全市调解仲裁机构将持续发力，进一步增强争议预防、多元化解、裁审衔接等环节，在更高水平上推动全市调解仲裁工作高质量发展。

通讯员 高萌