自市域社会治理现代化试点工作推动以来，白碱滩区（克拉玛依高新区）自上而下坚持“转思想、转作风、敢担当”，坚决贯彻落实党中央、自治区党委、市委对党建引领基层治理的工作部署，带动各社区在基层治理实践中深化运用“1515101”工作体系，紧盯重点、直面问题、探索创新、力求实效，以市域之名构筑暖心之城，不断推动党建引领市域社会治理现代化试点工作新成效。

“三个作用” 夯实市域之基

强化组织引领。以“家门口”党建为指引，完善“融合党建”“一街一特、一社一品”品牌体系，规范社区党组织领导下的“两中心一站”运行，推动网格党建规范化建设，将支部覆盖到网格、党小组延伸到楼栋、社区党员履职在社区。创建“油城银辉”品牌。实施“银辉驿站”“银发之声”“银秀芳华”工程，激发离退休党员干部参与市域治理的热情。深化区域联建，实行“共建深耕”，推行月沟通、季联席、年表彰，创新“三链”工作模式，募集治理“微基金”，形成需求清单、资源清单、项目清单。强化居民自治。依托6大自治委员会，推行“11146”协商工作法，建立“六会”协商，搭建“自治议事厅”“邻里圆桌会”“民生茶馆”等议事新标地。打造“楼巷长”“乡音乡情调解室”“老友帮帮团”等特色经验。“三种能力”提升市域之治

增强干部服务能力。推动“全岗通”，制定《全岗通便民服务手册》，实施首问负责制、错时工作制、评价反馈制等制度，开展师徒结对、专题培训、考试检验培养措施，“每日一刻”“岗位大练兵”“小镇青年说”学习交流助推提升，全覆盖实现一人受理、事项通办。增强物业服务能力，突出“13165红色物业”品牌实效，健全“三方联动”，开展“物业培训三堂课”“物业服务体验日”“广场问诊问政”特色活动，构建社区物业服务质量监督员工作体系，全覆盖成立业委会功能型党支部，开展业委会“大体检”，建立物业问题分类解决“三个清单”，让群众的物业诉求件件不落空。增强社区阵地服务水平。立足办公最小化，服务最大化，实施社区综合服务阵地提升计划，通过新建、改造、划转等方式，增设社区综合服务阵地，开展社区阵地服务“大推介”，将服务阵地向户外延伸，“吾爱邻”志愿广场、亭亭连心、睦邻老街等服务阵地让群众在家门口就能享受到贴心服务。

“三项机制”激发市域动力

深化“网格发现、社区接报、街道吹哨、部门报到”机制。创新推行“大吹哨”理念，将推动经济发展、安全生产等重点工作以及基层党建、综合治理、城市管理等全要素网格治理统筹纳入吹哨范畴，与“中心吹哨”“两代表一委员”机制有机融合，实现机制作用最大化。强化末端治理功能，通过明责、赋权增强街道在治理中的“龙头”作用，定格包片压实专兼职网格员责任，形成发现问题、协调资源、解决问题的全响应闭环。深化新时代“五百”机制。不断完善“多网合一”工作模式，全面推行入户走访巡查记录等制度，广泛开展“民情大走访”问暖纾困活动。不断拓展工作载体，推行“全生命周期·四态五养六礼”服务模式，将服务送到群众心坎上。深化“群众点单、社区派单、党员接单”机制。发挥新时代“红细胞”党员作用，搭建“体系网、共建网、服务网”，落实“亮身份、亮岗位、亮形象”，推行“积分评选、群众评价、先进评选”，全面建立“红细胞”特长库，灵活设置红喇叭宣传、技术维修、妙笔生花、家庭医生等“8+X”服务岗位，引导“双报到”党员参与社区“微诉求、微心愿、微服务、微治理”服务行动，完成群众点单微心愿3200余个，“红细胞”老品牌在市域之治中焕发新动力。

通讯员：白碱滩区（克拉玛依高新区）市域办 冯浩