党的二十大报告指出，中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化，就业是最大的民生，一头连着万家灯火，一头系着发展大局，衡阳人社坚定不移落实就业优先战略，兜牢民生底线，为擘画中国式现代化衡阳篇章添彩。

今年衡阳就业工作“怎么干”？2月7日上午，衡阳市人力资源和社会保障局召开“2023年全市就业工作务虚会”，会上明确了就业新目标以及实现路径。持续推进“和行健”就业服务标准化建设，打造工作亮点和品牌，创先争优，为争取获评2023年度全省促进就业和社会保障工作先进市州作出积极贡献是今年就业工作的总目标。

衡阳市人社局主要负责人对实现新目标提出四项要求：一是把握新形势新要求，树立新思维。要准确把握就业创业工作的新形势，坚持就业优先的鲜明导向，放开视野、提高格局，把就业工作、就业服务、就业指导推向高质量发展新阶段；充分把握就业工作中政治责任、社会需求、经济导向、民生实事、公共服务等五个元素；认真把握人少、事多、责任大的常态化新形势，树立听民声、解民忧、勇担当的干事新思维。二是细分就业工作“赛道”，开创新品牌。要围绕市委市政府中心工作，从产业振兴、新业态发展、经济走向、企业家精神、培养领袖创业者等五个方面抓培训；围绕全局联合和全市协同发力抓培训；围绕培训技能、培养人才，培植企业“三大推手”抓培训，搭配社会技能培训、技能等级鉴定提升、个人职业技能规划三大方面，推动实现“蓝领”—“白领”—“金领”—“钻石领”—“创业者”五个层次人才递进，进一步打破“阶层固化”；围绕用好用活就业资金抓好就业各项工作，切实做到发声求大势，援企得发展，惠民暖民心。三是精准研判工作动态，打造新亮点。要紧盯真抓实干工作不放松，及时全面掌握全省就业工作新动态，根据当前就业形势和自身长处短板进行分析研判，打好工作仗；紧盯就业创业重点工作求创新，充分利用创业担保贷款的“金融杠杆”作用，切实解决制约小微企业发展瓶颈，建立健全高效便捷覆盖创新创业主体生命周期的创业服务体系，提升服务质效，聚焦乡村振兴就业帮扶工作，打造充分就业社区样板群，创新就业角建设，推动实现“在家门口”就业；紧盯亮点工作求社会美誉度，形成具有衡阳特色的独家亮点，以微视频等新颖宣传形式扩大影响力，通过微小动作推动就业高质量发展。四是狠抓作风优化建设，开拓新局面。要激发干事创业内生动力和活力，始终把“创先争优、勇当先锋”的工作理念贯穿到工作当中；开展“孺子牛”干部和“躺平式”干部综合评价考核的体系机制，充分发挥干部考核机制的鼓励和鞭策作用；强化上下融合、上下融通的工作聚合力；加强就业宣传宣导工作，做到“进村入户、入脑入心、喜闻乐见、广而告之”，以更加昂扬的斗志、更加磅礴的力量，凝心聚力谋发展，乘势而上求突破，奋勇争先开新局。

时不我待，只争朝夕。新的一年，应当是奋斗之年、实干之年，衡阳人社吹响集结号，鼓舞就业工作人员紧起来、动起来、干起来，让工作上心、责任上肩、措施上手，拿出担当有为的主动性、干事创业的精气神、改革创新的原动力，展现衡阳人社新时代新担当。

（通讯员 张煜佳 何佳芮）