寒亭团区委创新打造乡村“好青年”选育管用机制，实施“村村都有好青年”选培计划，通过支持返乡在乡青年创新创业，优先推荐符合条件的乡村“好青年”入党入团，将其列为村级后备干部，为乡村振兴注入了青春力量。累计选树各级乡村“好青年”1164人，其中省级“好青年”2人，市级“好青年”26人，区级“好青年”69人，带动一大批青年人才活跃在乡村振兴第一线。

创新选树程序

聚焦“好青年”典型培育

探索推出乡村“好青年”选培“六步工作法”，借助党在农村基层的发动力、号召力和组织力，畅通村“两委”、基层团组织、党员村民代表、镇街党委的工作衔接，做到“好青年”工作层层研究推动、层层征求意见、层层公示公开，为选好乡村“好青年”提供了坚强的组织保障，也为“好青年”下步工作开展奠定广泛的群众基础。在村村推荐的基础上，留出一定的自荐名额，积极对接、推荐非本地户籍，但产业在本地或在本地乡村各项事业发展中发挥积极带动作用的优秀外来青年参评，选树了包括郭牌西瓜的杨猛、永和药业的尹海德在内的一批优秀青年，有效扩大了好青年群体的覆盖面和影响力。同时，建立动态退出机制，优化动态管理。对于选树的各级乡村好青年，出现违纪违法问题或造成其他不良影响的，及时取消资格，确保好青年队伍的先进性、纯洁性。

强化政治培养

推动“好青年”成长进步

与区委组织部联合下发《关于进一步加强新形势下基层党建带团建工作的实施意见》，在全区9个街道（发展中心）全部设立青年人才党支部，将乡村“好青年”纳入青年人才信息库，择优遴选青年人才党员，为更多乡村优秀青年向党组织靠拢提供“绿色通道”。统筹一定比例党员发展名额，好青年直接通过青年人才党支部入党，有效解决乡村好青年入党难问题，同步建立农村后备干部储备库，通过组织专题培训、开展跟班学习和建立结对帮带，实行定向跟踪培养、多岗位锻炼提升。截至目前，全区共推荐“好青年”成为入党积极分子201名，发展入党111名，列为村（社区）后备干部112名，担任村（社区）团组织负责人103名，好青年的政治培养效果充分凸显。

深化产业帮扶

服务“好青年”产业发展

围绕农业农村领域应知应会的政治理论、农村实用技术等知识，与区农业农村局等单位联合，对选出的“好青年”开展轮训，进一步提高了他们的专业技能和致富能力。针对好青年创新创业中面临的融资难、周转难问题，宣传好“乡村好青年贷”“鲁青惠企贷”等金融产品，帮助“好青年”学好政策、用好政策，为青年提供贷款支持。截至目前，已帮助20余名好青年贷款2000余万元，有力支持了好青年创新创业。积极推荐“好青年”创办的企业、项目参加各级青年创新创业大赛，帮助企业快速成长。优奈尔生物科技等多家企业在各级青年创新创业大赛中获得较好名次，既为企业打响了招牌，也为企业带来了实实在在的帮助，得到了“好青年”的欢迎和认可。

来源：寒亭区委办公室