9月12日，以“星火燎原，蓄势喷薄”为主题的海亮教育科技服务集团新学期干部大会在诸暨海亮教育园召开。海亮教育科技服务集团管理单位、集团公司、学校全体干部、核心骨干，干部铁军学校全体成员参加会议。会议由集团党委书记李莉主持。

海亮教育科技服务集团董事长、总裁陈军伟博士作《浚源者流长，根深者叶茂——以高标准团队建设绘写五年发展新蓝图》主题报告。

陈军伟表示，回顾过去三年来路，海亮教育在正确的战略指引下，积极寻求探索、破局、转型，实现了品牌、规模、功德、效益的“四丰收”。他表示，面对已经到来的2023关键之年，集团将采取一系列重大变革，以新的五年战略规划，将乡村教育振兴作为永久的头等大事，构建教育生态圈，建设卓越教育高地；以全新的发展理念、核心价值观，鞭策全体海亮教育人奔赴更具想象空间的“星辰大海”。

他强调，为了更好地迎接高位发展、蓄势喷薄的未来五年，打造行业高标准团队已经成为当下海亮教育科技服务集团发展的重中之重。为此，海亮教育将举集团之力系统打造集团组织的协同力，培养锻炼干部团队的领导力，通过制定与战略结果相匹配的正负反馈机制，从引才、选才、育才、成才各个阶段，明确用人标准、落实改革举措、深化文化浸润，从而实现集团上下同欲、目标一致、坚定前行，护航集团未来发展。

海亮教育高标准团队建设十个举措

海亮科技集团常务副总裁张岩以野心、恒心与痴心为切入，勾勒了海亮科技集团响应教育数字化转型需求，秉承“生于校园，长于校园”发展优势，构建起围绕学生发展、智慧教学、教师提升、学校管理业务全景图的发展之路。他表示，优秀的团队构筑了海亮科技坚持做“难而正确事情”的底气，海亮科技将持续提升人才密度，加深文化浸润，打造一支“使命必达”的海科战队，助力海亮科技快速成为数字校园服务新生态的引领者。

海亮教育科技服务集团副总裁、海亮素质教育集团总裁黄冠回顾了自战略转型以来，海亮素质教育的发展思路与阶段性成果。通过持续投入、动态调整、融合创新和技术加持，海亮素质教育已经成长为一家覆盖全业务场景、研发实力雄厚、全段全程全面服务的素质教育企业。他提到，立足当下、面向未来，海亮素质教育将持续吸纳高认知人才、实施精细化管控，打磨涵盖时代、教育、成长规律的素质教育产品服务，持续构建党国所需、人民所需、教育所需的优质素质教育发展新生态。

海亮教育科技服务集团副总裁朱周刚对海亮教育旗下义务教育阶段服务学校的运营情况进行回顾与展望。他表示，随着国家对义务教育发展的目标从“基本均衡”转向“优质均衡、扩优提质”，海亮教育义务教育阶段服务学校以高质量课程、高质量管理、高质量人才走出有海亮特色的高质量发展之路。沿着标杆校打造、区域化运营、标准化输出“三步走”战略，海亮教育义务教育阶段学校将继续将高质量发展经验级级提炼、层层推广，最终汇入海亮教育高质量发展的总体蓝图。

海亮教育科技服务集团副总裁彭蕾分享海亮教育旗下高中阶段学校高质量发展规划。彭蕾说，过去一年，海亮教育高中段自有学校持续建设卓越教育高地，深化特色分类办学，取得了不凡的成绩；同时，为海亮教育乡村振兴服务的县域高中带来优质生源回流、校园管理跃迁、中高考成绩提升的历史性突破。新学年，旗下高中段自有学校将持续推进创新英才培养工程多元化发展；将通过建立创新英才班全国联盟、加强新课标高考研究、提高拔尖委托培养和数字赋能、区域子集团建设等举措，为办好县域高中教育添薪助力。

会上，海亮教育全新品牌名称、品牌理念正式面向员工发布，体现着年轻化、全球化、科技化品牌风格的全新视觉形象识别系统全面上线，寓意着新形势下的海亮教育科技服务集团，正式向着“成为全球领先的教育服务提供商”愿景进发，并将以科技和服务助推实现教育公平和高质量发展。

回首过往，海亮教育人以高质高效拼搏奋斗推动新发展，以创新创造追求卓越书写新业绩；逐梦新的五年，从把握当下开始，海亮教育人必将以更加深刻的洞察，抢抓机遇，乘势而为，砥砺奋进；必将以更加昂扬的姿态，上下同欲，不惧挑战，勇毅前行!