蚌埠市蚌山区湖滨社区中心菱湖社区充分发挥无职党员自身特长，为无职党员设岗定责，鼓励无职党员主动把党员身份亮出来，把责任担起来，积极为群众办实事、办好事、解难事，当好群众的“贴心人”。

摸清底数 科学合理设置岗位

在接到《关于实施党员“活力工程”的通知》后，菱湖社区迅速行动，通过实地走访，摸排到辖区内75岁以下且身体健康的无职党员38人，根据无职党员的文化程度、从事职业、技能特长等信息，建立无职党员台账，并设置社情民意调查岗、文明劝导宣传岗、民事纠纷调解岗、综治维稳岗等7个岗位，鼓励无职党员根据自身特点主动认领岗位，服务群众，传播党员正能量。

精准服务 明确工作职责分工

菱湖社区积极引导无职党员根据自身实际认领能发挥自己技能特长的岗位，签订《无职党员岗位认领表》《无职党员履职承诺书》后，在党员大会上公开亮岗，表明履岗态度，作出承诺，接受党员群众监督。目前，菱湖社区已为38名无职党员择优配岗，无职党员们立足社区所需、居民所求，主动融入到社区党组织的服务体系，使“星星火苗”聚成“熊熊大火”。

履职尽责 跑出为民服务“加速度”

菱湖社区不断拓展工作思路，创新推出无职党员“四式教育”法，以课堂讲座式、节日走访式、义务劳动式、知识竞赛式教育引导党员走进社区履行义务。自党员“活力工程”实施以来，全社区38名无职党员身穿红马甲，走街串巷，当好“信息员”“调解员”“宣传员”，不断提高实际工作能力，已累计开展志愿服务30余次，调解矛盾纠纷12件，有效地激发无职党员干事创业“内生动力”。

“自无职党员投入工作岗位后，社区有了‘三多三少’的新变化。尊老爱幼邻里和谐多了，社会矛盾家庭纠纷少了；爱护环境的多了，乱扔垃圾的不文明行为少了；建言献策的多了，牢骚满腹说三道四的人少了。”菱湖社区党委书记刘芳说道。

下一步，菱湖社区将持续推进党员“活力工程”，激励党员发挥先锋模范作用，为建设美好社区注入“红色力量”。（来源：蚌埠日报社 通讯员：王莹 编辑：周泽）