“掌握一技之长，以为立身之本。”让农民工通过职业技能培训，拥有一技之长，拥有立身之本，是平塘县解锁农民工就业的“密码”。每年各月，在平塘县各个乡（镇、街道）、村（社区），焊工、铲车、厨师、家政服务等各种培训如火如荼开展。

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“这几年在外面打工都讲究有证书，我在外面上班没有证，工资相对较低。现在政府组织有免费培训，让我又多了一项技能，以后外出就业又多了一份选择。”甲茶镇摆河村村民刘海已经深刻认识到掌握一技之长的好处。

叉车操作培训

2018年以来，平塘县就业局积极推进“粤菜师傅”“南粤家政”“广东技工”“乡村工匠”等广东“四项工程”技能培训，提升劳务技能，提高转移就业成功率。同时组织开展挖掘机、养老护理、家政、电工、焊工等30余个工种的技能培训，培训农村劳动力3.18万余人次，培训后群众就业率达70%。

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为了打好就业“组合拳”，平塘县就业局在全县21个邮政服务网点建立“就业驿站”，开展“线上+线下”就业服务，“面对面”推送岗位信息卡、技能资料包、政策宣传袋，将就业服务延伸到组、推送到户，实现就业岗位派送全覆盖，有效破解了就业难瓶颈。

“我之前没有工作，通过就业局的介绍，在社区里面找到喜欢的工作。”李银花是金盆街道北环社区易地搬迁群众，她通过就业局上门服务，实现了在家门口就业的愿望。

截至目前，平塘县建立的16.7万劳动力基础信息数据包共储存县内外企业用工信息10万余条，累计促进新增就业2.66余万人，助力5000余个困难家庭实现稳定就业，有力破解了“有人无岗”“有岗无人”“人岗不适”的问题，填补了智慧就业服务在全省、全州的技术应用空白，开辟了破解就业“两难”问题的“就业新路径”。

线下“就业快递员”送岗位、送政策上门

为民服务“不打烊”。平塘县就业局依托贵州大数据资源优势，建立智慧管理平台中心、AI（人工智能）数据处理中心、远程视频面试系统等“5+2+N”智慧就业服务模式，直接将就业服务平台设置在云上贵州第三节点，通过大数据自动筛选匹配，转换为“就业快递”信息，借助移动APP、微信公众号、门户网站等渠道，“点对点”做好就业信息线上推送，智能化匹配合适岗位，以语音和短信方式向求职者反馈，实现了就业“24小时服务”。

联通公司员工黄仕琪就是通过平塘县就业局微信公众号找到了心仪的工作，“现在用服务平台找工作真的很方便，在手机上可以查找、查看工作岗位，都可以在上面充分了解到招聘需求，不用到用工单位来回跑，还降低了我们的求职成本。”

求职群众在“零工驿站”登记信息

平塘县就业局始终在抓就业工作中用心用情，出实招、创新招，还把东西部劳务协作作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手，建设黔南州首家“零工驿站”，并将其与驻外“劳务协作站”互通，通过“劳务协作站”进行“点对点”输出，建成连接“内、外”两个市场的就业“高速通道”，求职登记、信息发布、政策咨询、信息推介、劳动维权等一体化灵活就业服务满足了就业人员就业意愿和就业需求，有效促进了农村劳动力转移就业和稳定就业。

截至目前，平塘县建成驻外劳务协作站3个，“零工驿站”1个，就业创业服务驿站2个，与广东省广州市白云区、浙江省龙泉市、江西省上饶市广丰区等地签订劳务协作协议，共收集用工岗位3万余个，帮助群众就近就业1.1万余人，累计登记招聘企业233家，提供就业岗位1万余个。

平塘县驻广东省东莞市大朗镇劳务协作站挂牌成立

此外，平塘县就业局充分发挥就业部门“头雁”引领效应，不断做深做细做实就业帮扶文章，为全县劳动力实现就业指引航向。近五年来，平塘县就业局累计落实创业贷款、公益性岗位补贴、企业吸纳就业补贴等各类补贴1.06亿元，促进就业创业5万余人。

近年来，平塘县就业局不断改革创新，通过打造“就业快递”智慧服务平台，着力建设“三站”连接用工和务工需求“两端”，强化技能培训，加大稳岗就业力度，探索形成了独具特色的就业服务保障“平塘路径”，把稳就业打造成为全县群众增收致富的“领航舰”，为全县打赢脱贫攻坚战和巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作出了积极贡献。

来源：云黔南网

作者：罗应艾 王显福

责编：刘茹男

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