近年来，玉门市清泉乡高效“践行一线工作法”，结合“我为群众办实事”，收集并协调解决群众急难愁盼问题，乡村党员干部扑身一线，把服务送到群众身边，赢得了广大群众的认可，群众的幸福感、获得感和满意度明显提高。

践行“一线工作法”，以思想为引领。采取主要领导亲自指挥、亲自推动，包村领导下沉一线、一抓到底，包村干部全员到岗、包组包户的工作机制。以“重点工作争先锋、业务工作争一流、服务群众争标兵”为方向，党员干部主动积极到任务重、困难多、难度大的工作现场去。通过抓业务、抓重点、强服务、争先进，担负起指导、帮助、协调、督促、服务的责任，确保工作落实到一线、问题解决在一线、服务群众在一线、矛盾化解在一线，以实实在在的举措推动各项重点工作任务落实落细。

践行“一线工作法”，以问题为导向。要求抓工作要坚持问题导向，把力量放在最前线，尤其是信访工作要把问题化解在前沿、矛盾化解在萌芽，落实好“一线+闭环”工作法。坚持一线接访、一线化解，取得了较好的成效。上半年排查各类矛盾纠纷40起，调处化解40起，矛盾纠纷化解率100%，积极处理答复市长信箱询问投诉10件，妥善解决矛盾纠纷问题，不断凝聚乡村治理强大力量，积极营造平安和谐乡镇。

践行“一线工作法”，以实干为途径。清泉乡着力培养讲政治、有担当、懂基层、有能力的干部，严格落实干部到村包点制度，让干部在一线锤炼本领，在一线带着群众一起干。转变工作作风，发扬求是精神，以抓铁有痕、踏石有印的干劲，形成求真务实、攻坚克难、服务基层、助力振兴的浓厚氛围。今年以来，清泉乡包村领导干部入户走访20余次，发放各类政策宣传页3000余份，结合省市结对关爱孤儿、困难重度残疾人和特困家庭行动，对接帮扶重度残疾人等困难群众38人次，帮助解决低收入家庭困难。 （孙海蓉  陈元庆）