日前，余杭区应急管理局出台《余杭区培育支持社会救援队伍补助资金使用管理办法（试行）》，首次提出为社会救援队伍提供补助资金。据了解，补助资金将用于队伍的培育管理、设备装备新增采购及救援队员人身意外保险经费补助等方面，有效促进社会应急救援力量的健康发展。

社会应急救援力量何以重要？平时里，社会救援队的队员是企业主、医生、退役军人……他们各自身份不同、年龄不一，但只要穿上队服，便化身为冲锋在前、技术过硬的“民间高手”。在火灾、地质灾害、城市救援等应急救援现场，常常可以看到他们为守护群众生命和财产安全冲锋陷阵的身影。据统计，余杭区内民安、蓝天两支社会救援队自成立以来，累计出动超3000人次，成为城市“安全感”的重要“+”力量。

“这项政策为社会救援队伍的可持续发展提供了保障。”余杭区民安救援队队长姚燕春说。据介绍，余杭区民安救援队于2019年1月正式注册，是余杭区成立的第一支区级社会化应急救援队伍。经过五年多的发展，队伍已经吸引近100名队员。过去，队员参与应急救援任务产生的车费、餐费，购置摩托艇、无人机、热成像仪等设备的费用，以及队员的培训费等都以自筹为主、社会捐助为辅，资金来源渠道单一且不稳定。“政府的资金补助既实实在在帮忙我们解决了发展的难题，也让队员们吃上了‘定心丸’。”姚燕春说。

随着城乡经济社会的不断发展以及亚运会的即将到来，余杭对社会救援队伍建设的规范化、专业化、标准化水平提出了更高的要求。目前，余杭区蓝天应急救援队队员持有省市级红十字讲师证、AHA救护员证、AOW潜水证等证书近50本，红十字救护员证书持有率达100%。“有了政府的资金支持，我们可以派出更多队员参加技能培训，不断提高队伍的应急救援能力和水平。”队长杜伟说。

2019年以来，余杭区将社会救援力量纳入政府应急救援体系，实行统一管理、统一调度。“社会救援力量具有参与热情高、救援力量大、服务范围广等优势，是政府救援力量的有益补充。”余杭区应急管理局相关负责人说，下一步，余杭将继续引导和支持社会救援力量发展，加快构建“全灾种、大应急、大救援”的工作格局。

通讯员 俸绪娴 记者 陈雪青