“你好，需要工作吗？可以了解下。”“没做过也没关系，我们有前期培训。”……招聘企业的展位整齐地摆满整个现场，每有求职者驻足，企业工作人员便拿出宣传单、二维码等材料进行介绍。

2月9日，由昆明市人力资源和社会保障局主办、昆明市劳动就业服务局承办的昆明市2023年“春风行动暨重点企业用工专场招聘会”在昆明南坝人力资源市场举行。

市场招工年龄跨度大

满足各年龄段劳动者的需求

林霞手里拿了好几份招聘简章，正在对比选择。“我之前在外地工作，现在有孩子了，想换个离家近的工作，刚才聊了好几家公司都还不错，准备试一下。”

现场除了一大批像林霞一样有工作经验的求职者外，春城晚报—开屏新闻记者还看到了大学生小李。“我是应届毕业生，学的专业是建筑室内设计，这次招聘会很多岗位都和我的专业相符，我主要考虑有五险一金的单位，还有薪资，以及上下班地点……”小李告诉记者。求职者络绎不绝，在招聘台前纷纷驻足，仔细阅读单位概况与招工简章，与用人单位交流、咨询，并向心仪单位递上自己的简历，满意地登记上自己的名字。

在采访中，记者发现市场招收工人的年龄跨度大，从18岁到55岁皆有，岗位招聘可以满足各年龄段劳动者的需求。“我们这次招聘主要面向有18岁至50岁，招聘条件身体健康、会导航、会骑车就行，主要是做日常室内居家保洁的工作。之前没有从事相关工作的经验，进来之后会有前期培训。”海格管家招聘负责人邹女士说，现在员工多在30岁到45岁之间，招聘年龄的扩大，也为很多人提供了工作的机会。

网上“云”招聘

求职者有多种求职选择

与以往的招聘会不同，现场除了设置招聘洽谈区提供现场洽谈交流，还设立了线上直播室，未能到场的求职者也能在网上“云”参与本场招聘会。在直播的过程中，依次由参会企业介绍企业简介、招聘要求、薪资待遇等，求职者可以通过线上直播间与企业负责人进行深入沟通，同时还邀请了官渡、晋宁和安宁就业部门相关负责人进行线上就业创业政策宣讲。据统计，本场招聘会线上直播累计观看人数为4万人次。在招聘现场设立政策咨询台，由昆明市就业局、市社保局工作人员以及社区服务志愿者、公益律师为求职者及用工企业开展就业创业、社会保险、劳动维权有关政策宣传咨询，当天发放政策宣传品、宣传册3000余份。

闻泰科技、极兔快递、杉杉新材料、三鑫医疗科技、花之城豪生大酒店等135家企业到场招聘。招聘岗位涵盖了智能制造、现代农业、仓储物流、食品加工、生物医药、生活服务等重点行业，大多是适合农村劳动力、城镇就业困难人员就业的一线岗位，薪资待遇大多在4000-6000元之间。据统计，当天共提供各类岗位1.5万个，接待现场求职群众5000余人次，初步达成就业意向1300余人。

此次招聘会上，现场还提供社会保险“康乃馨”服务，向参加招聘会企业和务工人员讲清“为什么要参保、为什么要参职保、城居保和城职保的区别、养老保险关系如何转移接续”等热点问题。为企业提供社会保险政策和经办服务咨询服务。用身边人身边事的典型事例帮助外出务工人员算清养老待遇账，认识到早参保、早缴费、不断保的重要性，引导农村转移劳动力参加保障水平更高的城镇职工养老保险，努力实现“一家一职保”的目标。

接下来，昆明市人力资源和社会保障部门将整合全市公共就业服务资源开展2023年公共就业服务专项活动，加大对重点园区、重点产业、重点项目用工服务力度，做到政策落地见实效、就业服务不打烊、招聘活动不停歇，密集开展线上线下岗位供需对接活动，切实优化企业用工保障服务，助推经济高质量发展“开门稳、开门红”。

春城晚报—开屏新闻记者 张田睿 杨茜 实习生 刘子乐 摄影报道

一审 杨茜

责任编辑 吕世成

责任校对 易科彦

主编 严云

终审 编委 刘超