【全面深入学习宣传贯彻党的二十大精神】

【稳经济 促发展·权威访谈】

2023年，全市人社系统将深入贯彻落实党的二十大精神，全面落实中央和省、市经济工作会议精神，将稳就业作为推进人社工作提档升级的政治责任，强化工作举措，以实施就业优先战略为引领，以高质量充分就业为目标，稳存量、扩增量、提质量、兜底线，确保全市就业形势总体稳定。近日，记者就如何做好2023年稳就业工作，采访了市人力资源和社会保障局党组书记、局长单慧英。

记者：2022年，我市就业数据质量和就业补助资金使用效益均居全省第一，取得的成绩来之不易，2022年稳就业工作还有哪些主要成效？

单慧英：2022年，市委、市政府积极实施稳经济一揽子政策，为企业兑现奖补资金达56亿多元。市人社局主动作为，投入1.55亿元为1万多家企业发放稳岗返还资金，实现城镇新增就业人数5.83万人，完成全年目标任务的111.2%，就业数据质量和就业补助资金使用效益均居于全省第一；脱贫人口务工完成比例名列全省第二；“青龙栗工”获评省级劳务品牌，群众幸福指数在促进就业工作中获得了新提升。

记者：2023年，全面实施就业优先战略，我市在加大稳岗纾困力度，稳住就业存量和扩增量方面将开展哪些工作？

单慧英：2023年，随着防疫政策的调整和经济回暖，就业形势也将出现一个启稳向好的态势，但总量的压力和结构性矛盾依然存在。今年，我们将以实施就业优先战略为引领，以实现更加充分、更高质量就业为目标，稳存量、扩增量、提质量、兜底线，全力推动就业形势稳中向好。首先，要稳住已有存量，稳住市场主体，通过打好援企稳岗的组合拳，继续实施留抵退税、不同社保的“降、减、返、补”等一系列政策，减轻企业负担，稳住就业基本盘，防止失业。其次是扩增量，着力激发创新创业活力，扶持创建一批高质量的充满活力的创业孵化基地，继续放大创业担保贷款的扶持激励效能，组织开展各类创业推进活动，积极跟进北戴河康养、一流国际旅游城市等项目建设，以及电商、网络主播、快递等新就业形态，挖掘更多就业岗位。培育就业增长点。

记者：2023年，我市高校毕业生将再创新高，在提高高校毕业生就业方面将采取哪些具体举措？

单慧英：2022年，我市户籍高校毕业生净增8000人，今年还要再创新高，对这一重点就业群体，我们一是要实施好“131”一对一的精准服务，安排人社服务专员对每一名高校毕业生开展1次职业指导、至少推介3个就业岗位、1次技能培训和就业见习机会。二是深入企业走访调研，制定企业岗位需求目录，运用大数据比对，实现毕业生意愿与企业需求的精准对接，实施“一对一”个性化服务。三是搭建校企对接平台，推动端口前移，力促多种形式的校企合作，源头推动高校毕业生的稳定就业，提高就业质量。

记者：2023年，如何抓好困难群体的就业工作，兜牢民生底线？

单慧英：今年我们计划开展不少于200次的就业援助、就业招聘活动。目前，我们正在全面启动春风行动暨就业援助月活动，已发动招聘企业1600多家，提供就业岗位3.3万多个。我们将持续加大对农民工、困难人员和长期失业人员的就业帮扶力度，扩大以工代赈项目实施规模，统筹用好乡村公益性岗位，扩大扶贫帮扶车间数量，确保实现零就业家庭至少一人就业。新的一年，我们将全面优化就业服务质量，推动创建23个基层就业服务驿站，内含800多个微信帮扶群，做好经常性、日常性的就业帮扶工作，以更高的政治站位、更精准的人社服务、更实的工作成效全力推动稳就业工作。

记者：王东

编辑：李志财

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