“青春，如艳阳下百卉之萌动；青春，如星火汇聚成希望和力量。现在，青春是用来奋斗的；将来，活跃在潴龙河畔两化建设中的红色娘子军青春是用来回忆的……”，这是博野县市场监督管理局长刘博红日记中的一段耐人寻味的话语，既是基层所“两化”建设成绩的肯定，也是“两化”建设“红色娘子军”辛勤付出与挥洒汗水的真实写照，这支红色娘子军，多少次披星戴月，在没有硝烟的“两化”战场上，她们正谱写一首无悔的青春之歌。下面摄取几则小故事，以飨读者。
两化建设中的“工作狂”刘博红
刘博红，女，今年45岁，中共党员，历经镇长、镇党委书记，两年前，一张调令，上任博野县市场监管局党组书记、局长。她在全局人眼中的亲昵称之为“工作狂”，因为她工作起来没有时间观念，只要工作需要，不管是否工作日，也不管是否工作时间，随时组织会议部署工作，从来都是当日事当日结。她还是人们眼中的“设计师”，是她带领专班工作人员第一时间走出去学习，是她一次次将党组会上的集体决议向市局主管领导、县政府主管领导汇报寻求支持，是她挖掘打造了“七彩小店”、“情系潴泷河”、“四面四度”廉政市监文化，分别赋予了3个市场监管所创新的思想和蓬勃的生命力。她更是人们眼中的“领头雁”，她处处以身作则，严以律已，抓纪律正规矩，以考核促工作，局党组提出的“履职尽责干工作，未端落实见成效”口号已深入人心
“爱较真的大姐”孟丽娟
孟丽娟，女，55岁，博野县市场监管局三级主任科员，也是县局“两化”建设的主管领导。她带头和专班同志们一起想点子、列工作计划，出工作思路和方案。多次到基层所调研实际情况，对照市局183项指标逐条梳理，拿出合理化建设意见，从硬件建设到软件提升手把手指导规范。用她自己的话说，已经记不清多少次研究工作方案，碰撞火花；记不清多少次加班加点，为一块小小展板的内容及格式和广告公司反复推敲沟通，直至满意为止。一次一名广告公司的设计员都说“大姐，你太认真了”。作为一名即将退休的老同志，她的工作热情感染着身边每一个人，她自己也为能够参与“两化”建设并取得一些成绩而感到自豪和幸福。
潴龙河畔的市监玫瑰:陈博钊
陈博昭，程委市场监管所副所长。她在工作中勇挑重担，迎艰克难，积极配合所长开展工作。在承担包片执法监管的同时，抽出更多的时间细化所内的软硬件建设。为使“情系潴龙河 最美市监蓝”的市监文化更加饱满，翻阅了大量县志，查阅了大量村史典故，走访了村里的长辈长者，听到了许多美丽的传说，再结合新时代的发展，以及上级各部门的总体规划，使得程委市场监管所的市监文化愈加璀璨。在档案整理上，借鉴试点所先进经验，结合本所实际，建立了一辖区一村一户监管档案，设置档案柜标签，在需要时可以快速找到所需档案，提高工作效率的同时，节约双方工时，此举也备受好评。闲暇之时钻研两化建设各项制度，将各项制度严格自觉落实到实践，加强专业知识学习，不断提高自身执法水平。
站好最后“一班岗”的齐霞
齐霞，女，50岁，博野县市场监管局组织人事股股长。每当节假日，总能看到她忙碌的身影，总是坐在微机桌前保持打字姿势，特别是晚上，当人们夜深人静进入梦之时，齐霞却在工作撰写材料，反复思考与推敲，尤其是在做好市场监管所标准化规范化建设宣传方面，成绩颇丰，今年以来在博野融媒、局公众号等媒体刊发信息35篇。充当临时导演，指导拍摄“两化”建设宣传片4个，其中《小店所的心声》在中国市场监管报“我爱我所”栏目，2023年度第二季度所在股室获得非业务执法类“季评估、年考核”流动红旗。面对个别同事打趣“2024年马上退休了，非要干到最后一天吗？”的提问，她的回答总是那么铿锵有力：“莫道桑榆晚，为霞尚满天”
“一片冰心在玉壶”的王亚丹
王亚丹，女，今年35岁，作为城关所的副所长，在两化建设中，积极投身活动中，首先，将办公区域进行重新布局合理规划，重新设置了办事大厅，增加了问询室，调解室；整体墙面进行了重新粉刷，更换了走廊灯具；安装了空调，重新配置了新的办公桌椅和电脑打印机，更换了窗台台面；统一配置了沙发茶几，床，又增加了绿植点缀，整个办公环境舒适整洁、生机盎然。
其次，强化制度落实，制订了工作制度、所务会制度、档案管理制度、全过程询问执法记录制度、并将各种工作流程进行了上墙，并将档案按照一区一村一户进行了整理归档，在此基础上，严格落实周一例会制度，总结上周工作进展，部署下周工作计划，沟通解决遇到的问题，持续推进日常工作。
三是提炼廉政文化，铸就城关所文化魂。因辖区内监管主体经济活跃，结构复杂，城关所始终将党风廉政建设作为推动市场监管工作的指向标。在两化建设中，城关所深入挖掘，打造出以“树清正之风，创廉洁城关”为主题的“四面四度”廉政文化。廉政文化上墙面，打造廉政长廊，厚植廉政教育底蕴，让作风建设更有深度；廉政文化上桌牌，小桌牌大作用，亮身份受监督，让依法行政更有广度；廉政文化上屏面，统一应用廉政屏保，创新智慧化监管方式，让监管服务更有温度；廉政文化上纸面，加强廉政制度建设，做好廉政承诺，提升个人廉洁素养，锻炼秉公无私市监铁军，让队伍建设更有精度。
两化建设的“后勤部长”赵菲
赵菲，女，36岁，四级主任科员，兼任办公室主任。在两化建设中，大家提起她的名字，无不交口称赞。时间的镜头拉回到22年5月份，该局选定小店所为“两化”建设试点单位时，赵菲第一时间亲临一线，与小店所一线职工进行“面对面”交谈，详细了解基层职工工作、生活、思想及所各类设施配备情况，倾听意见和建议。在此基础上，出台了相关的工作实施方案，明确了责任分工，对食堂、日常工作等内容都提出了明确要求。在负责两化建设中的办公机械设备、办公家具等采购物资方面，做到货比三家，质量第一，并两袖清风，一身侠骨，几乎转遍了县城大大小小的所有商务家具店，拍照、询价、对比，了解材质、使用过程中应该注意哪些问题才能延长使用寿命，同时将之前购买的香河的商务家具照片带给专业人士，来确认材质是否能更使用时间更长一些。经过多方的了解、询价和对比，最终为党组提供客观、真实的参考依据。
其次，“他山之石，可以攻玉”，在制定制度汇编上，积极参考兄弟县局经验，在整理汇编过程中，加班加点，整宿熬夜是家常便饭，因为平时局里公务繁多，只能下班之后，以办公室为家，成为她独自一人的世界，开始慢慢梳理，对照，查找，白天工作时间，向各科室要相关资料，晚上就是安安静静，逐字逐句的梳理，防止出现有错误的地方。功夫不负有心人，终于完成了基层所制度汇编。
素有“两大员”之称的高菲
高菲，女，今年33岁，小店所副所长，她既是战斗员，也是宣传员，大家亲呢称之为“两大员”。首先，是战斗员，当县局下达小店所为两化建设的试点所，高所长积极参与，不畏困难，采取从战争中学习战争，走出来，请进来，不断学习兄弟样板所经验，认真研讨，深刻领会文件精神、讨论标准，慢慢找到了思路，功夫不负有心，历经一年多的努力，小店所两化建设初见雏形。从硬件到软件，从院落到办公楼，焕然一新，眼前一亮，实现了脱胎换骨般的变化，先后两次作为试点所接受现场观摩，向全市市场监管系统展示了建设成果，得到了市局领导及县委、县政府领导的肯定。除此之外，省、市市场监管局领导及市局两化建设专班多次到小店所考察，并提出宝贵意见。
其次，宣传员，由于小店所两化建设，取得了一点成绩，7月份又向省局提交了五星市场监管所评定申报材料，等待验收。俗话说“墙内开花，墙外香”，来自山东、陕西、雄安新区、廊坊、衡水、竞秀区、易县等省内外多地兄弟单位来到小店所，需要进行两化建设及日常工作的考察与交流。为了将小店所这张文化名片传播出去，必须进行演讲口才高菲作为副所长，责无旁待，但平时心里素质不强的她，硬是自我赶鸭子上架，从演讲基础做起，从网上下载名人名家演讲视频，对着所里的美容镜，从声调、语速等方面，反复练习，俗话说得好“台上三分钟，台下十年功”，功夫不负有心人，每当兄弟单位来所考察交流终于用她清脆响亮的声音，落落大方当起“交流形象大使，将其两化成果娓娓道来，似清泉滋润参观者心田，受到大家普遍好评。那阵势不亚于春晚节目主持人，把小店所两化建设演绎的绘声绘色，成为两化建设的名符其实“宣传员”和战斗员。
总监制 任海燕 李会斌
副总监制 陈芳
文/图 齐霞、玉洲
编辑 刘贺田
审核 赵芒姝