“我在基层工作的时候，在化解群众之间的矛盾纠纷时，总结提炼了‘六解’工作法（了解、劝解、理解、谅解、缓解、破解）：在深入了解情况基础上，因人施策、因事施策，进行耐心劝解，争取双方相互理解、达成谅解，促进矛盾缓解，使问题得到破解。这套方法看似简单无奇，其实需要练好‘知情、说理、疏导、解难’四种功夫才能运用自如。”在武汉市江岸区劳动街公园社区居民议事厅内，武汉市委党校负责人的这番话，令在场的街道和社区干部频频点头。

11月15日，武汉市委党校一行4人赴江岸区劳动街，就平安建设、“共同缔造”、主题教育等工作开展实地调研。劳动街办事处相关负责人介绍了街道安全生产、消防安全、调解维稳、平安创建、专项治理五大类综合治理工作目标完成情况，总结了推进市域社会治理现代化作出的成绩，也提出了街道老旧社区比较集中、公共设施建设有短板、社区工作者和普通党员对党的路线方针政策系统学习不够等问题，希望党校给予指导和支持。

“我们两家是联点共建单位，手牵手、心贴心为全市经济社会发展作出更大贡献，是双方义不容辞的责任。”涂亚平的一席话真诚又实在。“我们尽量少打扰、多帮助，为街道、社区作出力所能及的贡献，也把‘为党育才、为党献策’的这块‘实验田’种好，从中汲取党校事业发展所需的营养。”在随后的交流座谈中，劳动街办事处综合治理工作取得的成绩得到大家充分认可。市委党校制定了切实落实好联点共建责任的6条具体措施，通过输送干部到街道挂职锻炼、安排宣讲团到街道开展宣讲、组织街道干部调研“共同缔造”现场教学点、协助街道开展宪法宣传活动、参与街道信访积案化解工作等方式，加强与街道的交流联系，推进平安建设共建共治共享，为街道发展、治理作出不懈努力。

调研组实地察看了劳动街公园社区新时代文明实践站建设使用情况，详细了解了“吐槽空间”居民议事厅的管理运用和功能发挥情况，现场交流分享了服务群众的经验做法。

（通讯员：苏保卫）