敦煌市人社局深入开展“三抓三促”行动，以效能建设为主线，以强化预防为抓手，全面梳理排查风险点，及时解决苗头性、倾向性问题，坚决防止“小事拖大，大事拖炸”。

　　强化指导服务，规范企业用工。积极引导企业依法管理、规范用人，完善规章制度，从源头上减少争议发生。指导企业依法签订劳动合同和集体合同。截至目前，指导85户企业与员工签订劳动合同，并纠正劳动合同违法条款260条。

　　强化事前预防，增强预防效能。转变工作思路，由“积极应对”到“主动出击”，深入企业调查，让大多数企业从被动遵守劳动法规转变为主动守法。关注企业劳动用工动态，对我市经营困难的18户企业，大量精减员工引起的矛盾纠纷，及时进行沟通和指引，减少劳动者大规模集体上访案件，将矛盾纠纷化解在萌芽中。

　　加强宣传教育，增强守法意识。通过新闻媒体传播普及和典型案例示范引导，将提高经营者依法管理意识与增强劳动者理性维权意识相结合，增强法律法规宣传力度。将案件处理过程变为普及法律法规的前沿阵地，进一步增强企业与劳动者的自我规范能力，实现企业职工和谐共赢。借助“春风行动”“学雷锋纪念日”“农民工法治教育”等大型宣传活动，向劳动者发放劳动维权宣传资料3500余份，宣传物品1400余份，进一步提高劳动者依法维权意识。

（赵毅群 侯金慧）