看到西安阎良的航空旅游公司在招聘，来自兰州城市学院的成尔童和兰州文理学院的满岘兵也挤到人群里，拿起宣传单认真看了起来。喜欢西安这个城市，更喜欢航空旅游，作为大四本科毕业生，成尔童所学的专业是旅游管理，虽然家在甘肃天水，但是对阎良的这家企业，他表现的特别有兴趣，“只知道阎良是著名的航空城，能在那里工作，我还是很期待的。”

“我更喜欢作讲解员或者综合类的岗位” 24岁的满岘兵因为之前做过相关工作的实习，他说自己还是更喜欢航空文化旅游类的工作。

4月8日，阎良区人社局随西安市职介中心参加“兰州市首届2023年春季大型人才交流会”，随行的五家企业备受毕业大学生的青睐。在招聘会的随机采访中，大学生们都表示，作为中国航空城，他们更看重企业给自身提供的发展空间和平台。一个上午就收到了130余份大学生的求职简历，作为招聘方的企业一直耐心给大学生们讲解着企业各种吸引人才的政策，和未来的发展前景。

4月8日兰州奥体中心，兰州市2023年首届春季大型人才交流会，上午9:30，求职的学生们就已经早早到达了现场，寻找这自己心仪的企业。这一次，西安市职业介绍服务中心组织了高新区、曲江新区、国际港务区、阎良区（航空基地）、西咸新区共计24家重点企业赴兰州市参加招聘会，提供空岗612个。阎良区这次组织了辖区五家航空制造和航空旅游类的企业参加。

招聘会还没正式开始，在F区的招聘展位上，阎良区的五家企业就被前来咨询的学生围满。咨询岗位具体要求，拿着简历努力自荐，听说企业会提供各类培训学习，薪资待遇也会逐年提高，毕业生的热情都很高。

人群里，来自兰州铁路技师学院的专科毕业生许多，正在扫描二维码投递自己的电子版简历，他很想进入阎良的这家制造类企业工作。别看个子不高，小伙子聊起自己喜欢的专业还是颇为激动，“要是能被阎良的企业招聘那就太好了，很想在航空城里上班。”

许多还在投递简历，来自沈阳科技学院的姚子涵就已经和公司达成了初步意向。家在内蒙，在兰州上学，姚子涵表示，自己更想去西安发展，尤其阎良区的企业很符合自己的求职标准。

“收到的简历如果不符合我们的岗位，咱们人社局还会精准匹配辖区的企业，随后联系学生们。”招聘会现场，阎良区人社局的几位工作人员除了组织好企业，也在利用这次大型招聘会的机会，了解当地招才引智的各项政策。

据了解，2022年，阎良区、航空基地实现“区政合一”以后，迎来了航空产业飞速发展的黄金机遇期，针对航空产业人才的需求，创新开展了“1+15+15”招才引智活动和“航空银晖行动”，分别解决企业对普通人才的和高层次成熟人才的需求。

“兰州本地有不少高校与航空制造、航空旅游类产业岗位比较契合，就招聘的情况来看，前来咨询、投递简历的高校毕业生挺多的，西安的地理位置、城市发展和薪资待遇对兰州学子有比较强的吸引力。”现场，阎良区人社局副局长赵荣在接受采访时表示，从今年春节开始，“陕甘宁青联盟”恢复了人才招聘合作机制。这一次阎良区组织企业参加兰州市人才交流会，主要目的就是促使企业融入“陕甘宁青联盟”，为“走出去”寻求引才合作探寻有效路径。“希望通过陕甘宁青联盟这个平台，为辖区企业开辟更广阔的招才引智的渠道。”