齐鲁网·闪电新闻4月9日讯 “技术工人这个职业很平凡，坚持做下去就不普通。无论在哪里，我都发挥毕生所长，为的是让我们国家高端数控机床走出国门，扬威海内外。”山东蒂德精密机床有限公司特级技师徐新武坚守技术至上，追求职业理想的步伐一直没有停步。十年来，他装配的重型五轴桥式龙门加工中心获中国数控行业最高奖“春燕奖”，开展重点技术攻关项目50余项，参与制作零部件和改造项目40余项，装配机床一次交检合格率达到99%以上……徐新武仅仅是山东省济宁市兖州区科技创新人才“强磁场”的一个生动典范。

缘何能让众多人才齐聚兖州，推动企业不断创新发展？山东省“技能兴鲁”职工技能大赛第一名，山东省技术能手”和“山东省轻工业技术能手”荣誉称号获得者太阳纸业技师陈赛深有感受：“我们青年人才享受了当地政府很多优惠政策和人才补贴，给予了我们很高的发展平台。”

近年来，兖州区立足产业优势，筑好“凤凰巢”，搭建了“用才兴兖”平台和载体。大力推动企业技术创新平台、公共服务平台、人才建设平台等载体建设，建成了兖州区科创资源要素“培育区级，培养市级，推荐省级，拔高国家级”的金字塔平台模式。支持“中字头”“国字号”大院大所设立分支机构、研究中心、产业基地，建强人才发挥作用的“硬基础”，为高层次人才提供广阔“舞台”。截至目前，累计获批国家级博士后科研工作站4家、省级博士后创新实践基地9家，省级及以上创新平台载体总量达到105家。

兖州区拿出“真诚意”瞄准行业领军人才，打造创新创业共同体，充分发挥“企业+人才”“技术+项目”的耦合作用，实现产业发展由“单打独斗”到“抱团冲锋”。太阳纸业与陈克复院士、王双飞院士、谢剑平院士等行业最顶尖的院士团队合作，携手华南理工大学、齐鲁工业大学等大院大所，加大投入、招引人才，每年从全国各大高校招引人才200余名，推进人才队伍从有到强。另一方面瞄准行业共性克难题，建成济宁市第一家由企业承建的省级技术创新中心，加力实施生物基新材料研发项目，打破国外垄断，突破天丝纤维素、醋酸纤维素、微晶纤维素等“卡脖子”技术。2016年以来，先后获国家科技进步一等奖1项、国家科技进步二等奖；省科技进步一等奖3项、省科技进步二等奖8项。

搭建好平台离不开政策资金的强保障，兖州区注重政策引领，以真金白银支持企业和人才创新创业。出台《关于实施“才聚兖州”行动支持人才引领高质量发展的若干措施》，落实人才政策“无申请”模式，对市级以上人才、平台项目全部给予区级配套奖补。同时积极试点兖州“科技金融”示范田，成立了“科技金融成果转化促进会促进会”，通过开展政金企、产学研对接活动，创新“企进银、银进企”银企双进机制，大力宣传科技成果转化贷款政策，帮助解决科技型中小企业因缺乏房屋土地等抵押物造成的贷款难、贷款贵等问题。2022年，为天意高科、国丰机械、华春新能源等16家企业争取科技成果转化贷款1.14亿元，较上年翻了一番，创历史新高。