为满足企业用工需求，桃源县积极出台政策援企稳岗，通过线上直播带岗、线下现场招聘等模式，陆续举办“春风行动”系列招聘会，为企业和求职者搭建沟通桥梁，让群众实现了家门口就业、满意就业。

“我们的招聘一直都在进行当中，正在进行时，我们一直到三月底都会有，不间断的……”

在桃源县人力资源市场的抖音官方直播间，带岗主播正在对县域内的重点企业岗位进行介绍，包含行政员、车间操作员、质量检验员、销售等多个类别，开播没一会儿就吸引了近3万网友在线浏览。大家关心的企业生产环境、薪资待遇、岗位要求等热点问题，主播也在直播间为大家耐心细致一一讲解。

直播带岗为求职者带来了更新颖、更立体的全景式求职体验，提高了供需对接的精准度和匹配的有效性。首次参与直播带岗的湖南嘉泰鞋业招聘负责人就尝到了甜头，过去公司招聘员工要辗转城乡、遍地撒网，成本大却收效甚微。而通过直播带岗，上万的浏览量意味着更多的求职者了解到了企业的相关信息。

这边直播间人气爆棚，那边的现场招聘会更是人山人海。县内及周边的72家优质企业提供了5000个就业岗位，涵盖电子信息、机械制造、农副产品加工、建筑装饰、酒店餐饮等诸多热门行业，囊括会计财务、市场销售、文职文员、软件开发等多类岗位，月工资普遍在3000元以上，最高近2万元，吸引了众多求职者报名应聘。

近年来，桃源高新区发展势头强劲，园区现有入驻企业200多家，产业工人2.6万人，大大拓宽了年轻人的就业平台。

为扎实做好助企纾困稳就业工作，桃源县深入社区、乡村走访农村劳动者、就业困难人员，了解就业失业情况和服务需求，并与各用工企业对接，进行深入探访摸底，了解企业的实际需求，人员缺口，为有意愿求职人员提供精准匹配、高效推荐的全流程服务，并对就业困难人员“一对一”帮扶，“点对点”推荐。目前，桃源县已开展线上直播带岗3场，网络招聘4场，发布企业云招聘信息11期，开展线下现场招聘2场，共有3000多人达成了就业意向。