9月1日，一场别有意义的结对授牌仪式在中国人力资源产业园举行，12名用工保障专员代表分别与广州白云山中一药业有限公司、广州环亚化妆品科技股份有限公司等30家企业代表达成“结对”，这是本次重点企业用工保障专员“亮身份、亮服务、亮平台”暨校园招聘研讨会的一个重要环节。

会上，广州市黄埔区人社局现场为30家重点企业代表进行了就业补贴政策讲解，并与企业代表就招聘用工，校园招聘定位进行了深入交流探讨。

当前，黄埔区人社局创新实施“10万大学生进黄埔”三年专项行动，通过建立一支用工保障专员队伍，与重点企业“结对子”，从三方面推进重点企业用工服务。该局先梳理出重点企业2803家，为重点企业分配用工保障专员18名，制定工作指引，为重点企业提供“一企一策”常态化用工服务和指导；并定期梳理就业、职业技能等各项扶持政策，编印惠企政策汇编，主动将惠企政策送上门，指导企业申领享受扶持政策，指引办理就业失业登记、参加社会保险、申请就业创业补贴等业务，打通政策落实“最后一公里”。

此外，黄埔区人社局充分运用线上线下服务渠道，主动收集、发布重点企业招聘信息。同时，开展定制化招聘服务，编制招聘活动清单，优先组织重点企业免费参加外出招聘，并搭建校企合作、劳务协作对接平台，提供重点劳务协作地、大中专院校、经营性人力资源服务机构联系方式，组织举办校企合作洽谈会、人力机构对接会，促进成功对接。

下一步，黄埔区人社局将发挥用工保障专员“桥梁”作用，用好、用活对接平台，进一步巩固“结对”关系，对收集到的企业在享政策、招用工中的“难点”“堵点”，早介入、早解决，同时组织重点企业参加下半年外出校园招聘，参加区第十届校企合作洽谈会，精准帮助企业解决发展中遇到的用工难题，助力企业高质量发展。

作者：庄良伟 丘宇诗

作者单位：广州市黄埔区人社局