1月30日，昆明铁路五中召开了学校收假大会，校领导对党组织领导的校长负责制试点工作推进情况进行了反馈，并布置了新学期的相关工作。

据悉，2022年9月，昆明铁路五中被列为“盘龙区中小学校党组织领导的校长负责制”改革试点校。学校切实加强党对学校工作的全面领导，完善了学校内部体制机制建设，重点开展学校党总支建设、干部队伍建设和党员教师队伍建设，试点工作取得了明显实效。

建章立制全面完成

试点工作开展后，昆铁五中党总支利用校长办公会、党员大会和教师大会等多种形式，广泛开展宣传动员，组织教师开展政策学习和考试、考核，全体教师积极参与，保证了工作的有序推进。

昆铁五中建立会议制度，着重完善党总支会议、校长办公会议制度，教师大会制度，制定了《党总支议事规则》《学校行政议事规则》，明确议事决策事项和范围，厘清权责边界，明晰程序要求。凡涉及“三重一大”事项，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党总支会议集体讨论作出最终决策。建立和落实了党总支成员和校长定期沟通制度、校长工作定期报告制度、前置研判审议机制，完善学校各类规章制度，充分发挥教职工大会和群团组织作用，健全师生员工参与民主管理和监督工作机制。按规定实行党务公开和校务公开，及时向师生员工、群团组织等通报学校工作情况。修订完善了《昆明铁路五中章程》和《昆明铁路五中干部管理制度》《昆明铁路五中党总支议事制度》《昆明铁路五中校长办公会议事制度》《昆明铁路五中党总支“三重一大”议事规则》等10余项管理制度，细化要求,全面落实“制度管人”。

强化责任担当意识

2022年11月，在上级指导下，昆铁五中完成党总支委员会改选工作，细化党总支委员分工，强化总支委员责任。全面加强了党支部建设和党小组建设。

昆铁五中持续加强学校领导班子思想政治建设，强化责任担当意识，强化主动作为意识，细化学校干部日常管理考核评价机制，持续提高学校治理效能。

学校党总支采用多种形式，提高党员党性修养，以党员队伍教育教学能力的整体提升带动教师素质的整体提升，进而带动学校工作的整体提升。拓展思政课思路，努力打造精品思政课程，全面落实“为党育人、为国育才”根本任务。

学校党总支以党员教师能力提升为突破口，引领全体教师的素质提升工作。充分发挥党员教师示范带动作用，持续加强师德风建设和学校各年级各班级建设，持续推动学科组建设，努力培养“四有好老师”。

有力推动学校党建工作

在党组织领导的校长负责制试点工作推进过程中，昆铁五中对党总支的人员配备、工作职责、运行机制、议事规则都做出了调整和完善，增强了组织政治功能，打通了组织工作路径，党总支委员的职责更为明晰，工作任务更加艰巨，党总支对各位支委的主动担当意识有了更高要求，支部战斗堡垒作用更加明显。党总支引领党员教师带头承担年级组长、班主任、学科组长工作，带头学习新课改理念，探索、优化教学模式，在质量提升上勇于攻坚克难。全面落实党员教师“四级包保责任制”，全面落实党组织对学校工作的全面领导。“四级包保责任制”指：党总支委员包保年级、党员干部包保学科教研组、全体党员进入各年级各班落实“全方位包保”、党员教师帮扶非党员教师、学生（家长）党员教师“一对一”帮扶非党员教师、党员教师“一对五”帮扶“学困生”。

学校工作整体提升

通过试点工作，学校党组织功能得到明显强化，学校组织体系完备，运行顺畅，党总支委员会、校长办公会职责明细，沟通顺畅，整个学校管理体系正常高效运转。学校党建与学科育人深度融合，党对学校全面管理延伸到学科教研、课程研发中，确保党的教育方针落地和立德树人根本任务的完成。有力推动了学校思政课建设，有效提升了思政工作成效，有力推动了学校德育工作水平的提升。有力推动了学校的课程建设。

在党总支全面领导下，学校持续推动课程建设，持续开展“昆铁五中诗词大会”“樱花树下的青春朗读者”“国学晨读”“12355心理健康课程”“ID3梦想课堂”“葫芦丝演奏”、“英语绘本阅读”等校本课程建设，初步建成了“少而精、有特色”的校本课程体系，努力给学生提供更好的教育。

昆明铁路五中相关领导表示，学校将持续推进党组织领导的校长负责制工作，以党对学校工作的全面领导切实推动学校各项工作的开展，不断提升学校办学水平，为盘龙教育持续发展做出切实的贡献。

记者：陈力

摄影：供图

编辑：杨艳萍

审核：余苏晏