■本报通讯员 孟海星

2022年，观音阁街道以党建引领凝聚强劲动力，深化实施“党建+小区”融合式“乐善·微治理”党建工作新模式，精准对接群众需求，用情做好群众工作，基层党建工作再上新台阶。

强化干部队伍建设 提升履职能力水平

在全街道育强“535雁阵”社区干部群体，即培养5名标杆型社区书记“头雁”，30名骨干型社区“两委”成员“强雁”，50名左右青苗型后备社区干部“雏雁”，着力建成储备充足、结构合理、政治过硬、作风优良的社区干部“三级人才梯队”。重点对照街道中心工作完成情况、解决困难问题、现实表现以及所获荣誉等有关情况进行考评监督，打造一支适应新时代需要的忠诚干净担当的高素质干部队伍。组织开展“运河红·初心讲堂”暨干部夜校活动13期。邀请区领导到街道培训重点工作任务，街道党工委书记和领导班子成员讲授政策法规和业务知识，标杆型社区书记讲授先进经验做法，骨干型社区“两委”谈为民服务心得体会，进一步提升基层干部业务能力水平，激发干事创业、争先进位活力。

拓展延伸服务触角 完善基层治理格局

全面推行“楼长制”。推选楼栋长763名，楼宇长8名。实施“4+N”楼宇服务模式和五步工作法，形成每月15号三方会议制度；将每年11月24日定为“感恩∙楼长日”，对优秀楼长进行表彰；组织各社区党务工作者和先进楼长赴兄弟镇街开展现场观摩，发放《楼长工作手册》，提升楼长履职能力。对人口数量多、治理难度大的前铺社区、东兴社区进行拆分，成立乐鑫社区、乐家社区，推进社区管理减负增效；明确基层阵地建设标准、硬件配置、运行制度、人员配备等，推行“一窗”受理、“一站”办结“红色帮办”服务模式，108名“两委”成员、128名网格员全部下沉小区集中办公。每月10日、20日定为“党代表活动日”，分别在东赵庄勝景西苑和中营社区党群服务中心建设党代表工作站，采取项目化运行的方式，由社区收集居民需求，党代表提供服务项目，社区党委对进行精准对接形成项目清单的方式，让党代表走进群众，走进党员身边开展服务。

建强党群活动阵地 丰富政治服务功能

打造中营社区党群服务中心、东赵庄社区勝景西苑红帆驿站等基层党建观摩点2处，按需规划青少年活动室、文教娱乐室、党员活动室、开放式休闲区等特色功能区块，推进功能融合和资源共享，既能满足居民协商议事、文化娱乐、社会融入、心理疏导等多样化服务需求，也为公益活动、志愿服务和文化服务等入驻社区提供便利条件。结合新业态党建工作，搭建以济州上城商圈党建联盟为核心，以社区、共建单位、商户、社会组织、新就业群体为主体的“一核五圈”架构，共同落实联盟内各项工作和服务，成立驻圈服务团、联圈顾问团、商圈志愿团、社圈互助团、骑手帮帮团等5支队伍，鼓励商圈内商户诚信经营、参与公益活动，推动商圈经济和党建工作取得新突破。