民生是人民幸福之基、就业是民生之本。开发公益性岗位是稳就业的重要举措，也是惠民生、暖民心的民生实事项目。归德街道党工委、办事处满怀为民之心，恪守为民之责，聚焦人民群众急难愁盼的问题，织牢民生保障网，帮助城镇就业困难人员和农村脱贫户就业，现在已安置城镇公益岗95个，乡村公益岗868个，让群众在家门口就能解决就业问题，进一步兜牢民生底线。

　　每天清晨，路庄村路公美都要到村会议室进行卫生保洁，并定期到村周边捡拾垃圾，同时她还负责村里主干道的路面清扫工作。路公美村招聘的乡村保洁员，家中上有老人下有孩子，不能外出务工，有了公益性岗位这份工作，让这个困难家庭看到了更多的希望。路公美高兴地说，有了保洁这份工作，可以一边工作，一边照顾家庭，每月收入600元，也减轻了家庭的经济负担，这份工作她觉得挺好的。

　　“感谢党和政府，现在不用愁找不到事情做了，我虽然腿有点残疾不能外出打工，村里给我申请了乡村公益岗，打扫商业街的卫生，让我有了一份固定的收入。”崇德苑社区的房强介绍说。

　　卫楼村郝洪梅家中一位年迈的婆婆，还有两个上学的孩子，即得照顾婆婆，又得料理家务，没法外出打工，她被安排乡村公益岗之后，负责村里的环卫工作，她起早睡晚，把家庭事务和本职工作安排得井井有条，卫楼村的环境整治工作在归德街道名列前茅，成为全街道的示范村。

　　“我年纪大了，也没有一技之长，出去打工比较困难。现在可以在村里做些打扫卫生之类的工作，每月有了固定收入，也不耽误接送孩子上学，我很满足。”翟庄村公益岗魏生的脸上洋溢着朴实又充满希望的笑容。

　　城乡公益性岗位事关百姓福祉，一头连着千家万户、民生冷暖，一头连着共同富裕、社会发展。归德街道将城乡公益性岗位作为一项重要的民生工作来抓，严格落实城乡公益性岗位开发安置有关政策，全力推进公益性岗位工作精准落实落地。近年来，针对部分困难群众“有劳动能力，有就业愿望，但年龄偏大，不愿外出或无法外出”的实际，归德街道积极向上级部门争取政策支持，积极开发城镇和乡村公益性岗位，专门用于安置就业困难劳动力，让部分就业困难劳动力通过公益性岗位兜底安置实现就业增收。去年以来，归德街道充分发挥“公益岗+”作用，在统筹疫情防控、环境整治、民生服务等重点工作领域发挥显著作用，为基层一线注入新鲜血液。城乡公益岗托底安置，不仅解决了就业困难群体的就业问题，也在一定程度上补齐了基层人手不足、公共服务欠缺等短板，有效提升了基层治理水平。

　　据悉，这些公益岗人员年龄集中在45岁-65岁，包括部分困难户、低保户，以及因缺乏知识、缺少技能、自身能力不足、不能外出务工的剩余劳动力。城镇、乡村公益岗人员工作内容主要以村内卫生保洁、公共事务，保安、护林防火等为主。

　　归德街道将继续向上争取政策支持，加大对公益性岗位的开发力度，形成长效管理和监督机制，用好用活公益性岗位，秉承“来源于群众、服务于群众”的理念，持续抓实、抓牢公益性岗位日常管理工作，形成“以岗位促就业、以就业促增收”的良性发展模式，增进民生福祉，助力街道高质量发展。