龙虎网讯 （通讯员 王雪纯 俞雯真）孩子一放假，家长就头疼——不少“双职工”家庭都面临暑期子女“看管难”的困境。今年夏天，南京市江宁区总工会以开办暑托班和夏令营为抓手，双管齐下，既“托”又“管”还“教”的方式，让孩子们在假期有处去、有处玩、有处学，切实为职工解决子女在假期无人看管问题。

在江宁区总工会的支持和倡导下，辖区内具备条件的单位、企业办起了形形色色的暑期托管班，将托管服务办到职工“心坎上”。南京汇吉通物流有限公司工会举办“暖蜂”暑期托管班，让孩子们穿着定制的快递服装，化身为小小快递员，好奇地在爸爸妈妈上班的地方到处参观，感同身受父母的辛劳；同仁医院工会结合医院的特点，安排特色“健康课堂”，邀请口腔科、耳鼻喉科、眼科等与小朋友健康相关的科室医生，进行卫生健康知识科普；公安局江宁分局工会在江宁开发区学校开展暑期民警子女托管中心，邀请从事教师职业的民警家属参加授课；“爱在东山”公益暑期托管中心选址街道老年大学，充分利用退休老职工资源，发挥退休职工自身所长，为暑期托管的孩子们带来丰富多彩的暑期课程体验……江宁区总工会积极整合资源，充分发挥专业职工志愿者作用，面向新就业形态劳动者、医护人员、产业工人等多行业劳动者子女招生，做好看护的同时，根据孩子年龄特点用心规划设置了益智游戏、体育锻炼、安全教育等多元课程。

针对辖区内仍有部分范围不具备开设托管服务条件的情况，作为托管服务的补充形式，江宁区总工会推出了“大国工匠 未来有宁”职工子女公益夏令营、“不负夏日好时光 恰是少年读书时”职工子女暑期读书营等活动。这些活动内容精彩纷呈，包含科普教育、工厂研学、团建活动等不同主题。孩子们来到卫岗乳业，走进家门口的牛奶工厂，近距离观看牛奶生产的全过程。通过参观劳模生产线，聆听“全国劳动模范”田利民的先进事迹，把“劳模精神、劳动精神、工匠精神”潜移默化地根植在孩子们的心中。在江宁水—PARK科技馆，孩子们利用视频动画、科普展板、沙盘模型和游戏互动等多种形式接受了一堂关于水知识的“沉浸式”教育。

据统计，今年全区共有2000余名职工子女参加江宁区总工会牵头开设的暑托班和公益夏令营。“职工有需求，工会来解决。”下一步，江宁区总工会将继续以服务职工为出发点和落脚点，总结办班和开营经验，不断增强暑期托管服务的普惠性、覆盖面，让更多有需要的职工得到工会实实在在的服务。