天祝县把扎实开展“三抓三促”行动同优化营商环境结合起来，建立健全领导干部分级包联惠企纾困机制，在压实工作责任、提升服务质效、健全工作机制等方面持续发力，进一步激发市场主体活力，为全县经济高质量发展增添新动能。

“手拉手”包联，拧紧大抓营商“责任链”。成立由县委、县政府主要领导任双组长的惠企纾困专项行动专责组，制定《天祝县领导干部分级包联惠企纾困专项行动实施方案》，全县37名县级领导分别包联1户重点骨干企业，88名县直部门（单位）主要负责人和经济工作部门领导班子成员分别包联1户农业、服务业、建筑业、限上商贸等企业，压实包联主体工作责任，细化推进措施，真正做到“有事必应、无事不扰”，全生命周期全天候为企业服务。

“面对面”认亲，开辟精准惠企“直通车”。扎实有序推动包联惠企纾困专项行动“五个一”活动和“六必访”工作落实，2月17日至20日，各级包联领导主动对接、上门服务，第一时间详细了解企业党组织建设、从业人数、产值产能、销售渠道、税费缴纳、惠企政策落实和主要产品当前价格走势及市场行情等基本情况，全面掌握企业发展方向、市场定位、管理模式和存在的困难问题，建立包联企业基本情况“一企一策”台账，为实现精准包联惠企纾困打好坚实基础。

“点对点”纾困，倾心解决企业“燃眉事”。建立包联企业需求问题解决跟踪回访、督导推进等机制，对企业反映的问题，认真梳理汇总后形成企业需求问题清单，各包联单位按照“一问题、一专班”要求，采取领导挂帅、跨层组队、横向联合等方式成立工作专班，集中力量解决发展难题。县包联办及时跟踪回访企业需求问题解决情况，对领导干部包联惠企情况定期开展重点督导，确保企业困难问题“件件有回音、事事有着落”。坚持在包联工作中近距离考察识别干部，对包联成效显著的大力褒奖、大胆使用，激励引导各级党组织和党员干部充分发挥“两个作用”，着力营造亲商、重商、稳商的干事氛围。