日前，由中国就业促进会主办的“2022年度中国就业十件大事及地方就业创新事件”评选结果出炉，选出2022年中国就业十件大事及地方就业创新事件。其中，在2022年地方就业创新事件中，“荆州市劳动力资源实名制信息采集”、“公安锅盔师”两个项目入列。

　　2022年地方就业创新事件《精准施策、靶向发力，全面巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴有效衔接》，介绍了各地积极创新工作方法，精准施策、靶向发力，全面巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴有效衔接。其中，湖北荆州市开展全域全员劳动力资源实名制信息全系统采集工作，建立人力资源实名制数据库，全方位巩固脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴。

　　近年来，为助力企业用工，促进充分就业,荆州市劳动就业服务中心积极开展全域全员劳动力资源实名制信息全系统采集工作。首先建立市、县、乡、村四级联动机制，对全市8个县市区3个功能区的1478个行政村、405个社区全域覆盖，通过调查统计和动态更新，掌握全市年龄在16周岁至59周岁且有劳动能力的劳动者转移就业、返乡创业及技能培训等情况，建立健全全市劳动力资源库。截至目前，全市已对101万余名劳动力资源信息进行了摸排调查。

　　同时，各县市区在乡镇人社公共服务平台建设的基础上，设立中心服务站，结合大数据逐人开展劳动力的全覆盖摸底调查。目前已设立1500个乡镇中心服务站，确定信息员2031名。经过乡镇人社服务平台核验汇总后，将劳动力数据录成电子版，通过湖北省智慧就业平台的“劳动力转移就业”管理模块集中导入。

　　为加强成果运用，高效服务就业，荆州市劳动就业服务中心还同时注重运用好数据库资源，加强数据分析，掌握农业生产时令性、节假日周期性、就失业摩擦性人员流动规律，为制定和调整相关政策措施提供最直接的依据。由此，精准开展就业招聘、就业指导、创业帮扶和技能培训等公共就业服务。此外，结合“荆州能人”数据库，确定了2300多个创业项目和跟踪服务名单，不定期举办创业项目成果展示，推介、招引重点项目的上下游企业来荆，促进全产业链形成。

　　2022年地方就业创新事件《推进劳务品牌创新发展，为促进创业带动就业提供强劲支撑》，介绍了各地结合自身实际情况，打造各具特色的优秀劳务品牌，发挥辐射带动作用，为促进就业创业工作提供强力支撑。其中特别提到了湖北的做法，湖北潜江市把每年七夕定为潜江裁缝节；阳新县依托阳新鞋匠打造中部鞋都，蕲春县借助蕲春艾灸师品牌启动千城万店工程，公安县助力公安锅盔师撑起近5万人灵活就业，形成一县一品创建格局。

　　 据了解，近年来，在省市就业部门的指导下，公安县人社局坚决贯彻落实“人才强县”“技能强县”战略部署，坚持树立品牌意识，以“公安锅盔”为重点，积极打造具有公安特色劳务品牌。近五年来，通过政府补贴培训、民间师徒传带，共培育“公安锅盔师”近20000人；以规模效应树立品牌，共扶持品牌加盟、自主创业1211人；以品质保证打响品牌，建立规范完善锅盔制作的标准化流程。

　　现如今，“公安锅盔”师傅走南闯北，在北京、武汉、上海、深圳等各地全面发展，开设有五千多家店铺，从事锅盔及关联行业人员达65000多人，产业链总值可达六十多亿。