今年以来，桂林七星城管大队以绩效考评为抓手，将打造廉洁城管做为一项重要工作任务来抓，组织全体职工签订“八小时以外十条禁令”承诺书，推动机关绩效考评和业务工作深度融合，相互促进。

   为进一步加强城管队伍建设，近日，七星城管局办公室印发了《“八小时以外十条禁令”承诺书》，组织所有党员干部队员都已全部签订。承诺书对全体城管队员“八小时以外”的行为进行了规范，防止城管巡查和执法过程中有悖社会公德等违纪违法问题的发生，树立正面良好形象。

活动要求要深刻认识到党中央推进反腐倡廉工作的鲜明态度和坚定决心，进一步增强反腐倡廉的自觉性、坚定性，时刻绷紧“廉洁城管”这根弦，立足本职岗位，以务实的态度，勤奋的精神，廉洁的作风投入日常执法工作，不辜负党的期望和人民的重托。同时要求不仅党员干部要抓好所在部门的业务工作，还要抓好党风廉政建设工作，切实履行好“一岗双责”。以严的标准要求干部、以严的措施管理干部，发现苗头性问题要以谈话谈心的方式及时提醒，批评教育，保证执法不出问题，队伍不出问题。

通过此次活动全体党员干部队员深刻认识到要严格遵守“八小时以外行为禁令”承诺。将监督触角延伸到“八小时以外”，切实做到了监督常在、提醒常在、关心常在、警示常在、严管常在。（通讯员 阳奇成 汤林）