每年的三月和四月都是求职的高峰期，在职场上也是存在“金三银四”的说法，这个时间段的人才招聘需求也多，也就是我们称作“春招”的求职黄金期。

如何在“金三银四”里更有竞争力？

虽然金三银四是求职的旺季，但能力才是你能脱颖而出的实力，想要让自己更有竞争力，要了解行业的发展趋势，也要学会对自己有一个清晰的定位，对自己的专业方向和所具备的能力，都要有一个精准的评估，建立完整的职业规划。只有长期的优化,你才能在专业中越来越精。

简历是求职者与招聘方的第一接触面，HR需要快速从众多简历中捕捉关键信息，筛选出符合岗位需求的求职者，进入面试环节。

如何让HR一眼看上你的简历？

简历制作千万条，能力展示第一条

要“有料”展示，可以列举你目前所持有的语言证书、技能证书、关注度高的大赛证书等与岗位需求和能力要求相匹配的各类证书，体现自己的技能掌握程度。

如何充实你的简历丰富度？

在学有余力的情况下，可以积极参加各类社会实践、大赛比赛等，将自己的专业所学在实践中得到锻炼，激发学习积极性。