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每年的三月和四月都是求职的高峰期,在职场上也是存在“金三银四”的说法,这个时间段的人才招聘需求也多,也就是我们称作“春招”的求职黄金期。
如何在“金三银四”里更有竞争力?
虽然金三银四是求职的旺季,但能力才是你能脱颖而出的实力,想要让自己更有竞争力,要了解行业的发展趋势,也要学会对自己有一个清晰的定位,对自己的专业方向和所具备的能力,都要有一个精准的评估,建立完整的职业规划。只有长期的优化,你才能在专业中越来越精。
简历是求职者与招聘方的第一接触面,HR需要快速从众多简历中捕捉关键信息,筛选出符合岗位需求的求职者,进入面试环节。
如何让HR一眼看上你的简历?
简历制作千万条,能力展示第一条
要“有料”展示,可以列举你目前所持有的语言证书、技能证书、关注度高的大赛证书等与岗位需求和能力要求相匹配的各类证书,体现自己的技能掌握程度。
如何充实你的简历丰富度?
在学有余力的情况下,可以积极参加各类社会实践、大赛比赛等,将自己的专业所学在实践中得到锻炼,激发学习积极性。