“完善党建引领推进机制”“加强技能人才培养”“加大关爱帮扶力度”“打造暖‘新’服务驿站”……今年以来，泰安暖“新”行动的开展，让新业态劳动者的权益得到了更好的保障。

今年7月17日是第六个“骑士节”，是国内外卖骑手的专属节日。当天，岱岳区首家暖“新”驿站揭牌，给外卖送餐员、快递员、网约车司机等新业态劳动者提供了一个忙碌间隙的歇脚之处。这是我市关心关爱新就业形态劳动者、优化暖心服务的一个重要体现。

如今，我们在生活中已经离不开快递员、外卖送餐员、网约车司机等新业态劳动者，他们穿梭在城市的大街小巷，经受着风吹日晒雨淋，非常辛苦。尽管如此，由于工作的特殊性，他们有些合法权益却无法得到有效保障。在高温天气里，他们仍要坚持在户外工作，没办法停工停业。也正是他们的辛勤劳作，为我们很多人提供了生活的便利，他们理应得到关爱和尊重。

党的二十大报告强调，要健全劳动法律法规，完善劳动关系协商协调机制，完善劳动者权益保障制度，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。贯彻党的二十大精神，着力解决新业态劳动者劳动权益保障面临的困难和问题，积极构建新时代和谐劳动关系，促进新业态健康持续发展，前不久，市委组织部、市人社局等11个部门出台了《关于开展“暖‘新’行动”优化提升新就业形态劳动者劳动权益保障的二十条措施》，聚焦创业就业、教育培训、拓展岗位从业技能等方面，旨在进一步关心关爱和主动服务新业态劳动者。这是我市在用实际行动为新业态劳动者保驾护航。

保障新就业形态劳动者的合法权益是稳定就业、改善民生、加强社会治理的重要内容，能够促进灵活就业、增加就业岗位和群众收入，更有利于新就业形态的规范发展。相信随着更多措施和政策的落实落细，会有更多新业态劳动者的劳动权益得到切实保障，暖“新”行动会更暖更贴心。

最泰安全媒体评论员 李娈鸾