春节过后，企业加速复工满产，迎来用工高峰。各镇街按照威海2023年工作动员大会部署，立即对接企业，摸清用工缺口，帮助企业招工，紧锣密鼓忙招引，开足马力冲刺“开门红”。

　　港西镇：奔赴千里，助企跨省招工

　　“于总，前不久从甘肃招聘的员工都到厂里了吗？工作情况如何？现在还有用工缺口吗？”2月10日，荣成市港西镇党委委员、副镇长宋林给威海味岛食品有限公司总经理于学钊打来电话，关切地询问近况。

　　今年以来，味岛食品订单稳步增加，企业新上一批自动化设备，需要更多年轻劳动力的加入，计划到外省招聘员工。威海2023年工作动员大会召开后，港西镇决定和企业一同前往1800公里外的甘肃省陇南市徽县，开展跨省招工行动。‍

　　“味岛食品曾有一名员工来自徽县栗川镇，我们从他那里了解到，徽县劳动力资源较多，再加上这两年我们一直都与当地政府保持联系，所以决定和企业一同前往。”宋林说。

　　通过各方的共同努力，不仅给味岛食品招来20余名员工，两地政府还达成了初步合作计划。“我们邀请徽县相关部门到港西镇调研，深入了解我镇企业状况，为两地合作共赢积蓄力量。”宋林说。

　　据介绍，春节后一开工，港西镇立即就招工企业用工紧缺情况和劳务地区就业意愿情况开展专项调查，目前已走访服务企业21家。通过政府搭台的形式，带领企业加强劳务对接，做到精准高效匹配。

　　田和街道：紧盯需求，驻厂员跑招聘

　　2月2日，参加威海市高校毕业生招聘会；2月9日，参加威海市电子信息产业专场招聘会⋯⋯最近一段时间，驻厂员、高新区田和街道应急管理办公室工作人员肖龙没事就往招聘会场“钻”。

　　本是负责企业安全监管工作的肖龙，咋突然跟招聘会“杠”上了？这源自田和街道新出台的“优化辖区驻厂员职能，助企高质量发展”的部署。这也是街道贯彻落实威海2023年工作动员大会关于“要把服务企业的工作落细落实”要求的生动实践。

　　田和街道辖区内有数百家企业，为助力企业突破“梗阻”，释放发展动能，结合企业实际，街道为每家企业派去了专职驻厂员。但随着市场的变化，企业需求愈发多样化，肖龙所分管的琅卡博能源科技股份有限公司便是其中之一。

　　“经过几年发展，琅卡博的需求已从安全领域转为用工板块。”肖龙说，特别是前不久到琅卡博检查节后复工安全事项时，他发现企业软件研发工程师等岗位明显缺人，影响相关订单的推进效率。

　　为尽快帮助企业填补人才缺口，肖龙在驻厂保安全的基础上，扩增了“用工保障”业务，并及时与街道劳动保障部门对接，全面了解近期各类招聘会和招工渠道。“目前，我们已帮助琅卡博接收了十余份简历。”肖龙说，将尽快把汇总好的简历发送给企业，抓紧组织面试，敲定适宜人选，全面助力企业生产。（Hi威海客户端记者 沈道远 李文思）