自纪检干部教育整顿工作开展以来,当地锚定教育整顿目标任务,积极开展集中教育、红色教育、典型教育,不断推动教育整顿入脑入心、走深走实。

集中教育强引领。结合自身实际,制定实施方案。每周发布学习内容,方便学员灵活自学并做好笔记。每月组织一次集中学习和研讨,为纪检干部提供交流学习心得的平台,促进相互帮助提高。在集中学习中,纪委负责人以上率下,带头领学、讲学、研学。分层分级开展谈心谈话,了解纪检干部所思所想。适时开展集体廉政约谈和个别廉政约谈,要求纪检干部“打铁还需自身硬”,要求别人做到的自己首先做到,树立忠诚、干净、担当的形象。

红色教育润初心。通过探寻红色足迹,从红色基因和革命传统中吸取纪检力量,润泽纪检干部的初心。依托红色教育基地,组织纪检干部到实验中学廉政教育基地、政治生活馆、纪念馆等红色革命教育基地参观研学,缅怀革命先烈、重温入党誓词、学习党的纪律建设史。通过活动使纪检干部从峥嵘岁月中感悟初心和使命,接受思想洗礼,补足精神之钙,筑牢信仰之基。

典型教育感化人。突出正反两方面典型教育,强化激励引领、灵魂洗礼。坚持正面教育,突出模范引领。以《忠诚卫士—全国纪检监察系统先进典型风采录》为教材,从中学习榜样们忠诚于党和人民、忠诚于纪检监察事业的优秀品质。当地竹溪县供电公司纪委运用反面教育,发挥警示作用。聚焦巡视巡察、监督检查发现的典型问题,把自己摆进去、把工作摆进去,深刻剖析问题产生原因,汲取反面典型案例教训,对照检视整改。

下一步,当地将继续加强教育整顿的力度,探索新路径、新方法,不断加强纪检队伍的建设,提高纪检干部的思想素养和专业素养。通过不断加强思想教育、红色教育和典型教育,强化纪检干部的自我约束和监督意识,打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检队伍。(图文/刘明琛、黄耀成)