为加快蚌埠市卫生健康事业发展，满足人民群众的医疗服务需求，缓解卫生健康系统人员紧缺的矛盾，蚌埠市卫健委委属单位面向社会公开招聘257名社会化用人，现就招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

经核准，市卫健委委属单位面向社会公开招聘257名社会化用人，招聘计划（岗位）等信息于2023年5月31日起在蚌埠市卫生健康委员会（http://wjw.bengbu.gov.cn）及相关媒体上同步发布。

（长按二维码下载岗位表）

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录；

（四）岗位所需的学历、专业或技能条件；

（五）岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“30周岁及以下”为“1992年5月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2023年5月31日，因工作单位变化而中断时间的可以累计，在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

网络报名

报名采取网络报名的方式进行，报考人员登录网上报名系统（http://bbldbz.pzhl.net/）报名。报名时间2023年6月12日9：00至 2023年6月19日11：00，逾期不再补报。报考人员要仔细阅读本公告和诚信承诺。每位报考人员限报1个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

笔试

1.考试科目：详见《2023年度蚌埠市卫健委委属单位公开招聘社会化用人岗位计划表》，满分为100分。

2.笔试时间: 2023年6月25日上午 9:00～11:00

考试地点等相关事宜详见准考证。

笔试最低控制合格分数线为60分，考生笔试成绩低于60分的，取消进入面试资格。

面试

面试总成绩满分按100分计算。采取结构化面试，主要考查应聘人员的业务能力、综合素质、管理能力及潜能等。

对因招考人数较多，需要安排2个及以上面试小组的职位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数（修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩）。

其他事项

1.本《公告》由蚌埠市卫生健康委负责解释。

2.招聘各环节及后续相关事宜均在蚌埠市卫生健康委网站上发布，不再通过电话或短信通知，逾期责任自负,请考生及时关注网站相关信息。

3.本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

政策咨询电话： 0552—3110982（蚌埠市卫生健康委组织人事科）

网上报名技术咨询电话：0552—2043088

监督举报电话：0552—3132033（蚌埠市纪委监委驻市卫健委纪检组）、0552—3125632（蚌埠市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科）

（来源：蚌埠市卫生健康委网站 编辑：周泽）