近年来，黔南州紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”总要求，探索“五个第一”机关党建工作法，切实以机关党的建设高质量发展助推全州经济社会高质量发展。

在学习贯彻上落实“第一要务”

把政治建设贯穿机关党建全过程，全面落实州委机关政治建设24条措施，设定领导班子政治表现正面考核22条共性清单和20条负面考核共性清单，针对机关、事业和群团等不同单位分别设定专门考核清单，把是否筑牢政治忠诚作为检验机关政治建设的重要标准。

5月24日，黔南州召开2022年度综合考核工作总结大会。张航进 摄

比如，在解决人民群众“急难愁盼”问题中，黔南州从“立什么、怎么立、何时立、效果好”四个方面着手，不断增强立法工作系统性、整体性、协同性和时效性，逐步形成党委领导、人大主导、政府依托、社会参与、专家智囊“五位一体”的立法工作格局。

在增强功能上履行“第一责任”

出台机关党建工作“7个责任清单”，厘清单位党组（党委）、机关党委、机关支部28条责任，压实单位党组（党委）书记、机关党委书记、机关支部书记和机关党小组组长39条责任，全面实行“一季一监测、半年一督导、一年一考评”，分类推进各级机关党建工作落地落实。大力实施“双带五引”工程，州县联动组建人才库储备262名优秀机关党建人才，动态评选869个“五星级”机关党支部。

在模范创建上走好“第一方阵”

聚焦3个表率、1个模范目标，全面落实模范机关创建18条措施，探索总结机关党建“1366”工作经验做法，配套制定“五查五看”深化模范机关创建实施方案，常态化开展州、县模范机关创建“回头看”工作，20个州直部门和60个县直部门被评为全州模范机关创建示范单位，近年来，全州各级机关156人获省级及以上表彰。

黔南州直机关党员志愿服务队到都匀绿博园开展“创建模范机关做表率，喜迎绿博我先行”志愿服务活动  刘江运 摄

在服务大局上坚持“第一标准”

坚持党建与业务深度融合，对机关党支部参与党委政府中心工作，以及机关党员服务中心、服务群众、服务发展工作实行积分量化管理，1276个机关基层党组织常态化开展“双联双促”“双报到”“微心愿行动”等活动，619名机关干部驻村蹲点帮扶，1158名机关干部主动到非公企业担任党建指导员，8500余名在职党员参与开展社区服务，帮助解决问题1万余件。黔南州人社局坚持民生为大，探索开通“就业我帮”省外务工服务热线，为黔南籍外出务工人员提供24小时服务，全力保障稳岗就业。

黔南州计生协联合基层计生协党支部、业务合作单位党支部共同开展党员志愿服务活动

在廉政建设上树立“第一形象”

全面落实中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》和省委相关要求，深入开展“五带头五过硬”和兴“十风”治“十弊”等专题活动，1310名县处级以上党员领导发挥“头雁效应”带头上廉政党课，2976个党政机关、企事业单位支部5.1万余名党员全覆盖召开兴“十风”治“十弊”专题组织生活会，全面推动党员干部形成遵规守纪的高度自觉。

黔南州委统战部组织党员干部开展警示教育活动

来源：云黔南网

作者：刘龙均

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