就业乃民生之本，抓好高校毕业生和16-24周岁失业青年就业见习工作，不仅关系到毕业生及广大群众的切身利益，更是本市人才队伍的重要“孵化器”。从2月8日开始，江油市开展为期10天的就业见习巡诊活动，对全市青年（高校毕业生）见习基地进行实地检查。

巡诊活动由新任市人力资源服务中心主任熊晓光带队，实地走访了江油市传染病（老年病）医院、江油市第四人民医院、江油市青峰教育投资咨询管理有限公司、华强方特（绵阳）文化科技有限公司、江油市腾耀美容美发有限公司等24家青年（高校毕业生）见习基地，全面了解基地的运行情况和工作成效，并对见习学生和青年进行就业指导。

在走访见习基地过程中，检查组除了听取汇报、查阅资料，还深入办公场所实地查看见习人员工作环境、在岗情况及工作状态，与参加就业见习的大学生们进行面对面交流，详细询问见习人员见习待遇和工资发放情况，关心关怀就业见习生的平常生活和未来打算，引导就业见习生留存为江油市谋发展的思路。

22岁的徐源彬，专业是康复治疗技术，2022年11月，他通过人力资源市场进入江油市传染病（老年病）医院见习基地见习。走访时，徐源彬兴奋的告诉熊主任，他在这里见习非常开心，单位有食堂，有公寓，有专班接送车，生活住宿上很是方便。见习期间得到了更多的实践机会，工作能力提升了很多，有一对一的带教老师指导我们见习生开展业务工作，保证我们见习生能够在学中干，干中学，不断提高自身专业技能和综合能力，为将来正式就业打下坚实的基础。感谢党和政府给予这么好的成长平台。他表示，自己会好好见习，用所学的本领服务好江油人民。

“通过基地见习，让我能够提前适应工作岗位，更早地认识到自己的不足，学习更有动力，也更有针对性。带教老师及单位领导在生活上非常的关心我，工作上更耐心教导，有错的地方也严厉的批评，变以往的被动接受为主动学习，提升了自己的实际工作能力。”华强方特（绵阳）文化科技有限公司的见习生苏红方感激地说。

通过走访了解到，这些学生经过见习，有了一定的经验，录用后可直接上岗，而且经过一段时间考察，见习单位对他们的人品、工作态度都比较了解，比从外面招的人用着更加放心，95%以上的见习生都被见习基地留用。

下一步，市人力资源服务中心将针对巡诊中发现基地 “重技能传授、轻理念培养”的问题，聘请专业人力资源管理师和名优技能大师工作室对就业见习基地进行集中培训，不断提高就业见习基地的管理水平和运营能力，增强就业见习的实效性。

撰稿：邱萍

审核：熊晓光

报送：江油市人社局