人才培养和学科建设是医院高质量发展的重中之重。如何引育并举加强人才梯队建设，如何以学科建设为引擎推动高质量发展，7月21日召开的陕西省人民医院学科与人才高质量发展推进会，公布了人才专项基金中标项目以及学科建设高质量发展首批立项资助项目，为高质量发展交出阶段性答卷。

2月3日，陕西省人民医院召开高质量发展大会以来，医院强化顶层设计，加大资金投入，设立人才和学科发展基金各1000万，以项目为管理单元创新工作机制，着力推进学科建设，有力夯实人才根基。

以攻克医院难点卡脖子技术、填补空白学科技术、发展潜力技术为重点，经过广泛征集申报，医院评审遴选确定肝脏移植、自体肺移植、心脏移植以及冠脉CTO开通技术等9项重点技术，力争通过技术攻关放大学科优势，优化医院学科技术布局，增强学科核心竞争力。

此次学科技术发展，系统化的器官功能重建和替代技术发展成为重要突破口。心血管外科将建立终末期心衰的外科治疗体系~心脏移植前人工心脏辅助的替代治疗，提升心衰患者外科技术治疗水平和救治能力。胸外科早在2005年即开展了西北首例异体肺移植并肺减容手术治疗，为适应目前器官移植相关政策和技术进步的现况，拟先行开展自体肺切除肺移植手术，为获得肺移植资质并顺利开展移植工作积累人才和技术力量。肝胆外科拟将利用两年时间，培养学科骨干并进行技术储备，获取国家肝移植手术资质，分阶段、分步骤达到独立完成肝移植手术的目标。

冠状动脉慢性完全闭塞病变（CTO）被公认为是冠状动脉介入治疗（PCI）的最难点。目前，医院冠脉CTO开通成功率达到95%以上，处于全国先进水平，心血管内科拟推动冠脉CTO开通技术的体系建设与推广应用，培养更多技术过硬的年轻冠脉术者，惠及广大冠心病患者。

开年以来，陕西省人民医院把准人才这一“关键变量”，进一步打开引贤纳才之门、培厚人才发展土壤，坚持“引进+培育”同步进行，历时两个多月，经过组织申报、严格筛选、综合评议等程序，最终确定了52个人才项目作为陕西省人民医院2023年度人才资助项目，总经费约598万元。

此次资助院士工作站建设、聘请医学大师担任名誉科主任等各类优秀人才引进项目10项；拟引进泌尿外科专家张旭、心血管内科专家葛均波、康复医学领域专家励建安等3位中科院院士以及中华医学会重症分会主任委员陈德昌教授、中华医学会老年医学分会候任主委张存泰教授等9位国内外各专业领域高层次领军人才。

医院同时加强院内人才培养，资助名医名家工程、后备学科带头人、专项创新技术人才培训等各类人才培育项目42项，分派围产医学、生殖免疫学、神经重症诊疗技术、电生理标测技术等新技术新业务骨干前往协和医院、北京301医院、北京天坛医院、中山大学孙逸仙医院、华西医院等全国知名医院培训学习，不断激发各类人才的创新活力和创造潜力。

“无论是推进学科发展打造医学高地，还是实现高质量发展奋斗目标，都迫切需要一批又一批德才兼备的人才为之奋斗。”陕西省人民医院党委书记张玉莲表示，“我们要锚定目标，全方位培养、引进、用好人才，厚植人才资源竞争优势，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，加速推进科研创新和医学高地建设，早日实现医院高质量发展奋斗目标！”

（卫晓康）

来源：陕西老年报