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来源：人力资源和社会保障部收集编辑：人力资源和社会保障部
12333电话咨询服务为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。这一期我们来看各地如何答疑解惑——
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01
咨询：
什么情况下，用人单位可以与劳动者约定服务期？
上海12333解答：
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
也就是说，用人单位与劳动者约定服务期，需满足两个“专”的条件，第一是为劳动者提供专项培训费用；第二是对劳动者进行专业技术培训。只有同时满足以上两个条件，才可以约定服务期。
No.
02
咨询：
对工伤职工劳动能力鉴定结论有争议怎么办？
山东12333解答：
根据《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
本期编辑：张子璇
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