2022年以来，酒泉市纪委监委着眼破解“一把手”监督难题，多措并举督促各级“一把手”认真履职尽责，充分发挥“领头雁”作用，在破解“一把手”监督难题方面积极探索，不断推动全面从严治党向纵深发展，为全市经济社会高质量发展提供坚强保障。

“一张蓝图”管住关键人

“按照‘盯关键、抓少数’的工作思路，牢牢盯住‘一把手’这个关键中的关键，市纪委印发《关于加强“一把手”和领导班子监督的工作指引》。”市纪委副书记、监委副主任郭正杰说。

据了解，市纪委监委制定的工作指引，紧扣对党忠诚、贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署、落实全面从严治党责任、执行民主集中制、严格廉洁自律等关键点，结合日常监督、专项督查、请示报告、述责述廉等工作，细化了7个方面责任、24项工作措施和87项具体任务，指导全市各级纪检监察机关“按图施工”，为规范高效开展工作、提升“一把手”监督水平提供了重要依据。

工作指引下发后，市纪委监委成立调研督导组，深入各县市区和32个市直部门单位开展督导调研，对“一把手”在落实主体责任中出现的苗头性、倾向性问题进行提醒告诫，督促各级各部门扛牢“一把手”监督主体责任。同时，高质量用好纪检监察建议，注重在线索处置、日常督查、调研督导中发现“一把手”履职尽责中的突出问题，有针对性地下发纪检监察建议305份，坚决有力纠正政治偏差。

“两道关口”管在关键时

市纪委监委严把廉政审核关，为干部上紧了思想“发条”、拧紧了纪律“螺丝”。严把警示教育关，充分发挥以案促改在加强党内监督中的“疫苗”作用，编印《反腐败警示录》，直送县市区党政主要负责人学习警鉴。

党员领导干部一旦私欲膨胀，就会丧失理想信念；一旦心存侥幸、徇私枉法，就会堕落腐化，最终受到法律的制裁……通过召开全市领导干部警示教育大会、剖析违纪违法典型案例、观看警示教育专题片等形式，增强了各级“一把手”纪律规矩意识，筑牢了防线。至目前，市、县两级970余人次集中观看警示教育片，通报曝光违纪违法典型案例44起。

“三项监督”管住关键事

2022年，全市各级纪检监察机关立案查处“一把手”违纪违法问题37件，给予党纪政务处分35人，组织处理2人。其中，在担任“一把手”期间严重违纪违法并涉嫌职务犯罪问题的2人被移送检察机关依法审查起诉。

为进一步增强监督实效，全市各级纪检监察机关充分发挥政治巡察震慑作用，紧盯“一把手”和领导班子，强化对被巡察单位党组织履行管党治党责任情况的监督，分析研判“一把手”在责任落实、工作推动等方面的能力水平，着力查纠违规用权、违规用钱、违规决策等方面突出问题。五届市委第一轮巡察反馈并督促整改“一把手”和领导班子问题277个，通过经常性政治体检，有效预防了“小毛病”演变为“大问题”。

“四项制度”管到关键处

2022年，酒泉市对工程建设、教育、政法、医疗卫生、环境保护等重点领域的104件“一把手”信访举报问题进行分析，发现违规收受礼品礼金、侵害群众利益等问题突出，有针对性调整监督方向，不断提升对“一把手”和领导班子监督工作的质效。

酒泉市充分发挥廉政档案助力监督作用，动态更新923名县处级领导干部档案内容，全面摸清“一把手”廉政“家底”。聚焦“两个维护”，紧盯党中央重大决策部署和省、市委工作安排，主动约谈各级“一把手”389人次，层层传导全面从严治党责任压力。

充分发挥考核“指挥棒”作用，在年初全市党风廉政建设主体责任考核工作中，对因落实主体责任不力的7个领导班子和63名领导干部降低考核等次，有力督促“一把手”负起责任、正确履职、担当作为。（酒泉融媒记者　郭　军  通讯员　王海亮　李思瑶）

责任编辑：王晓娇