年薪百万！记者朋友圈的这则招聘启事，成功引起了不少人的注意。抛出百万年薪橄榄枝的，正是位于未来科技城的AI准独角兽科技公司——实在智能。

本以为这样的高薪岗位，会有不少人挤破头应聘，公司人力资源负责人高先生却摇摇头说，因为公司作为RPA赛道头部企业，持续在超自动化与人机协同上大力投入产研力量，越是高薪岗位，选人要求越苛刻。这个岗位物色了一年还没找到合适人选。

此外，实在智能还开出了年薪70万的高级算法工程师、底薪50万+提成的大客户销售经理岗位等等。每年，实在智能都会开展线上线下的社招和奔赴清华、北大、浙大等高校的校招。虽然可以招到合适的人选，但是随着公司发展，用人需求也逐年增加。

不只是实在智能，转眼又是一年开春复工季，聘到好员工、找到好工作，又成了当下社会的热门话题。这不，余杭的“春风行动”就业首场招聘会，人气爆棚。

年薪30万、包吃住、带薪休假……

余杭老板们纷纷出手了！

“来来来，看看我们的工作！”

“薪资可以谈，包吃住！”

“我们月薪1万5到2万还有提成！”

招聘会现场，吆喝声、洽谈声此起彼伏。这边正在互留微信的，是凯普体育器材有限公司的业务经理许先生和刚刚了解好工作的应聘者。

（左 许先生）

许先生告诉记者，招聘会虽然才开始了一个小时，但他们“收成”不错！已经有几十份有意向的应聘者留下了信息，等招聘会结束后，他们还要回去梳理挑选一下合适人选。

同样和凯普体育一样有不小收获的，是青枫月子会所。负责招聘的工作人员介绍说，为了招到合适人选，他们有些岗位月薪最高可以有2万，包吃住还有带薪休假。

正在忙着招募新员工的，是浙江诺尔康神经电子科技股份有限公司的李先生。他说，一早看到有人发了招聘会，就立马打印了一份简单的招聘信息，赶到了会场。“开春都要用人，一看到招聘会，我就冲过来了！

会场上还有单位开出了最高年薪30万的岗位。不过据微泰医疗器械股份有限公司的人力主管刘先生告诉记者，虽然现场也有很多人来咨询，但是因为专业要求高，符合条件又有意向的人并不多。

余杭区人力社保局就业管理中心沈明栋主任介绍说，线下的招聘可以更好为求职者和企业牵线搭桥。这次的招聘会，前期参加报名的招聘企业共有30余家，现场实际到的超过了40家，不少企业都是临时来的，预计有1500多个岗位。

接下来的2月里，人力社保局每周都会举行线上和线下相结合的招聘活动，希望能帮助企业和市民早日找到合适的“他”。