10月28日，延吉市2023年新招聘的104名社区工作者专职岗位人员（以下简称“社工岗”）参加岗前培训。至此，延吉市78个城市社区和2个镇管社区“社工岗”人员达到645名。

“社工岗”是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、与街道签订服务协议的工作人员。为打造一支结构合理、素质优良、能力突出、群众满意的社区工作者队伍，延吉市于2021年制定出台《延吉市关于开展社区工作者队伍职业化专业化建设的实施意见》，并按照职业化、专业化目标，面向社会公开招聘“社工岗”工作人员，并结合延吉市实际，加强规范管理，注重教育培训，着力建设一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的专业化、职业化“社工岗”人员队伍。

延吉市本年度的“社工岗”招聘工作于8月启动，经过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用，于近期确定最终上岗名单。为确保这些新招聘人员能够尽快提升业务素质和基层治理工作能力，延吉市进行了岗前集体培训。邀请延边大学知名教授和延吉市一线优秀社区书记授课，采取专题辅导、现场授课与经验交流相结合的方式，从提升公文写作技巧、社区治理效能，到激发社区服务能力和新时期社区重点难点工作典型案例等方面，与“社工岗”新人进行了分享交流。

“社区是社会治理的最基层，也是服务群众的第一线，我将带着培训所学和前辈经验步入岗位，尽心尽力为社区群众服务。”“社工岗”新人小刘听课很投入、记得很认真，还与同学交流心得。她表示，要把课上所学运用到日常工作中，不断提高为民服务本领，为群众幸福生活贡献力量。

延边日报全媒体记者 肖玉敏