今年以来，济宁兖州区坚持问题导向，以能力提升为主线，通过开展区委理论学习中心组专题报告会、干部大讲堂、周五“兖”讲堂、第一书记和工作队专题培训班等多种形式，将教育培训作为下派干部成长的关键环节，实行“分级分层精细化培训”，为第一书记“充电蓄能”，推动驻村帮扶工作提质增效。

　　集中培训，夯实基础

　　兖州区邀请名师专家针对农村基层党组织标准化规范化建设、党的组织生活规范、党员教育管理等农村党建重点任务进行指导教学，切实增强第一书记统筹谋划和科学决策水平。

　　专题培训，增强能力

　　针对派驻村存在的难点卡点堵点，兖州区开展了形式多样的专题报告会，积极组织农业农村、乡村振兴、信访、司法等职能部门实行“手把手教学”，让下派干部成为基层工作的行家里手。

　　订餐式送教，补齐短板

　　兖州区统筹选派了一批理论功底扎实、实践经验丰富、授课效果好的党政干部、专家学者、先进典型、宣讲团队、“土专家”“田秀才”等组建第一书记师资库，本着“缺什么补什么”的原则，实行订餐式送教，点餐式服务，为有需求的第一书记开展送教活动，切实补齐驻村帮扶工作中的短板弱项。

　　自我培训，内化成长

　　兖州区注重加强第一书记自我学习、强化自我的培训，设立了第一书记“每晚学习一小时”制度，将学习提升作为常态化工作，切实解决本领恐慌，为助力乡村振兴提供本领支撑。

（来源：大众网济宁）