阳光讯（记者 邓龙辉）为贯彻落实新时代西安公安工作高质量发展要求，以“枫桥式公安派出所”创建为载体，以改革创新为动力，强力推进市局“三下”工程和派出所主防“1551”工作模式，2023年6月9日，西安市公安局雁塔分局组织召开派出所主防“1551”模式工作交流会。分局副局长杨忠智，户政大队领导及各派出所户政所长参加会议。　　

　　会上，户政大队大队长吴育斌领学市局派出所主防“1551”模式核心内容。强调各所在工作中要将“三长五个亲自抓”责任制贯穿始终，将“转变”意识贯彻于思想和行动中，坚决围绕“主防”定位，厘清工作职责，明确任务目标，通过“五个一”制度体系把派出所主防责任、工作标准和服务群众落到实处，形成长效机制。　　

　　曲江派出所、长延堡派出所、小寨路派出所户政所长作经验交流发言。各所围绕安全更可靠、基础更扎实、执法更规范、服务更优质和队伍更过硬的要求，坚持线上线下结合、人防与物防技防结合、专群结合、警社共治，坚持眼睛向下关注人民群众“三感”，依托社情民意“三本账”“暖心警务会客厅”等联系服务工作机制，不断拓宽服务渠道，推动主防与服务深度融合，有效促进派出所管理水平提升，促进长效机制形成。　　

　　随后，各派出所分为两组进行了工作成果和台账展示，各组互相观摩、提出建议、充分交流，对于工作推进中遇到的难题，共同探讨解决措施。　　

　　分局党委委员、副局长杨忠智作总结发言，对各派出所在“1551”模式开展的各项探索予以肯定，同时提出新的要求。一是提高认识、高度重视。进一步夯实主体责任，要严格按照“三长五个亲自抓”责任制要求，由“一把手”负总责，层层推进抓落实。二是树立目标、争先创优。不断完善各项工作机制，派出所主防“1551”模式是一项系统工程，各派出所要以坚持和发展新时代“枫桥经验”为引领，深刻理解“5个1”支撑体系的相互关系，系统谋划、统筹推进，确保长效机制落地生根。三是全力以赴、守住底线。强化队伍管理，要以“五个无”和“五个不发生”为底线，全力推进各项工作走深走实。四是要相互借鉴，尽快完善。各单位要通过本次交流座谈活动，取长补短，统一并规范各派出所台账。五是围绕“主防”，抓出实效。户政大队要加强对各派出所的联系指导，积极发掘培育派出所主防“1551”模式好的经验做法，大力宣传，树立雁塔品牌。　　

　　此次会议，是分局认真贯彻落实市局“三下”工程“警社共治”工作机制的一项重要举措，也是推行派出所主防“1551”警务新模式的阶段性成果检验。雁塔分局始终坚持以落实派出所主防责任为重点，坚持民意导向、问题导向，加快推动派出所工作由管理向治理，由治标向治本，由被动向主动转变，切实提升基层派出所综合实力，不断促进派出所工作高质量发展。