为认真贯彻落实省、烟有关通知要求，切实推动安全总监履职尽责，卡实压紧企业安全生产主体责任，2月初至3月底，莱阳市政府安委会办公室组织开展了全市2022年度企业安全总监年度考核工作，共计69名企业安全总监参与考核，其中，优秀16名，占比23.2%。

一是统筹安排、精密部署。市政府安委会办公室牵头抓总，第一时间制定下发《关于做好企业安全总监职责履行情况年度考核工作的通知》，指导督促国有和国有控股企业、非国有和国有控股企业按照时间节点做好企业安全总监的年度考核相关工作，通过日常工作、总结报告、年度述职等方式，全面掌握安全总监履职情况，深入分析当前安全总监工作存在的问题和不足，对今后企业安全总监履职履责提供了参考的依据。

二是条块结合、上下联动。各行业主管部门强化组织领导，条块结合、上下联动，分级督促指导了2家市管企业和67家非国有制企业开展安全总监考核工作。对照《通知》要求，制定了安全总监考核方案，明确考核程序和要求，按照考核内容细化考核标准，组织69家企业填写了《安全总监职责履行年度考核登记表》，分门别类建立了《2022年度莱阳市安全总监考核完成情况统计表》。

三是动态管理，巩固提升。结合本地实际和行业领域特点，建立健全企业安全总监动态管理机制、工作报告机制、培训教育机制、考核奖惩机制，推进安全总监制度落地落细，取得实效，切实发挥好安全生产“关键人”的作用。

下一步，莱阳市人民政府安委会办公室将持续做好企业安全总监的日常指导和督促，引导安全总监牢固树立既对企业负责，又对负有安全监管职责的部门负责的“双负责”意识，严格落实《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法（试行）》规定的十二项职责落实情况、安全生产工作报告制度执行情况，树立创先争优的意识，在创先争优中体现自身的价值。