记者 索蓉芝

　　“我家孩子刚上幼儿园，这份工作时间灵活，能按时接送孩子。”“没经验也不用担心，我们公司提供带薪培训。”2月20日上午，在乌鲁木齐市米东区古牧地西路街道佳和社区米东新城广汇一期文化长廊，“就业暖民心”专场招聘会为用工企业和求职居民搭建起了桥梁。

　　招聘会现场，60多家企业提供了餐厅服务员、厨师、销售顾问等200多个就业岗位，吸引了古牧地西路街道下辖14个社区居民的参与。与此同时，线上招聘会也同步进行，居民可根据求职意向，通过线上投递简历。

2月20日上午，在乌鲁木齐市米东区米东新城广汇一期文化长廊举办的招聘会上，居民正在浏览招聘信息。 记者 索蓉芝摄

　　居民刘晓莉举着手机，时不时将相关企业信息拍摄下来，还不时询问企业薪酬待遇和发展前景。 “我家孩子一直想换个工作，我先帮她参考。”刘晓莉说，她本是出门遛弯，碰上了招聘会就筛选了几个合适的岗位，孩子对此也表示有兴趣。

　　应聘者忙着找工作，招聘人员也期望招聘到合适的员工。新疆色乐薇品牌管理咨询有限责任公司米东区负责人袁彩霞拿着招聘宣传单逢人就发上一份。袁彩霞说，目前，公司在乌鲁木齐市、昌吉市有30家门店，今年将继续扩店，需要招聘美容师、会计、新媒体运营等岗位，求职者可以选择离家近的门店上岗。

　　古牧地西路街道党工委副书记、街道主任刘俊彦介绍，本次招聘会通过集中开展就业服务活动，让辖区有就业意愿的求职者及时了解就业政策、岗位信息以及职业指导，让有技能提升意愿的在职者得到职业技能培训，让有创业意愿的居民得到创业培训、创业服务和相应政策扶持；同时，为有用工需求的企业提供高效优质的就业服务。

　　本次招聘会共吸引了350余位求职者参加，现场达成就业意向70人。接下来，该街道将继续精准开展就业服务，采取“线上招聘不打烊，线下招聘送上门”的模式，紧盯市场需求，积极挖掘就业岗位，为企业和求职者搭好供需平台。

　　记者从乌鲁木齐市米东区人力资源和社会保障局就业服务管理中心了解到，今年以来，米东区公共就业招聘活动已举办8场次，招聘单位共提供1万余个岗位，近千人通过招聘会达成就业意向。

　　米东区人力资源和社会保障局就业服务管理中心副主任苏玉萍说，下一步，他们将通过米东区就业服务中心、街道（乡镇）就业服务所、社区（村）就业服务站点等三级就业平台，积极梳理居民就业需求，加强与企业沟通，建立人力资源信息库，实现精准对接，让供需双方走出传统市场， 在热闹商圈、小区等地搭建平台，助力居民就业创业。