日前，有网友咨询关于新进公司社保缴费的问题：“我这个月24日要从现在这家单位离职，27日入职新单位。想问一下，那我跳槽这个月的社保应该是哪家缴呢？”

同一个月内在多家单位工作的，应由第一家单位缴纳社保费。也就是说，职工在某月中间离职，又入职新单位的，这个月的社保应当由原单位来缴纳。按照不重复缴费的原则，新单位从下月起为职工缴纳社保费。

另外，部分劳动者可能离职后没有很快入职新单位，而是在找工作或者给自己放一个小假。一些人就担心，离职后社保断缴会不会影响退休？影响计算养老保险缴费年限吗？

目前根据《中华人民共和国社会保险法》规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里的“累计缴费满十五年”是指参保人员按照规定缴纳养老保险费的累计年限（含视同缴费年限），并没有要求必须是连续缴费。也就是说，无论是否曾中断缴费、中断时间多久，达到法定退休年龄且符合退休条件的，就可以按月领取基本养老金。

社保断缴不影响累计计算养老保险缴费年限，养老保险中断缴费前后的缴费年限是累计计算的，养老保险个人账户储存额也继续累积。