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□淄博日报/淄博晚报/博览新闻
记者侯林 通讯员黄少浦
年老多病的老人有三个儿子,却因赡养意见不同,导致她无人看护。淄川区双杨镇赵瓦村刘家理事大总刘杰在日常走访族亲时,发现这一情况后,当即召集老人的儿子进行调解,不到一天时间,就解决了老人的赡养问题。
村民过日子,大都是“勺子碰锅沿”,处理得当皆大欢喜,处理失当矛盾升级、隐患不断。为此,淄川区双杨镇立足“家族”做文章,在辖区20个村、2个社区实行“家族理事大总”工作法,有效推进农村矛盾纠纷化解提质增效。近三年,双杨镇矛盾纠纷数量年均下降30%,人民群众安全感、满意度持续提升。
“三个人在赡养金额和照顾老人时长分配上无法达成一致,咱们就帮着他们出赡养方案,帮着协调各种意见和矛盾。”刘杰说,农村的矛盾纠纷都是家长里短,总得有个人出来调解。通过刘杰的协调,最终老人的三个儿子确定了赡养方案,每个月的赡养费由刘杰代转。
据了解,双杨镇“家族理事大总”实行严格的推选程序,主要由各姓氏家族根据本族人口数量、居住位置,推选1至2位品行好、有威望、有能力的道德模范、身边好人等担任。每年家族理事大总要进行法律法规知识培训,每月还要举办座谈交流,互通信息有无、激发工作动力,始终保持家族理事大总队伍的纯洁性、连续性和高效性。此外,针对邻里矛盾、老人赡养、土地矛盾等农村常见纠纷,各村还要根据实际,提前划定调解的标准和尺度,避免矛盾调解时互相攀比、僵持不下。同时,在家族理事大总化解矛盾纠纷后,通过与当事双方保持沟通、持续说和,督促履行调解协议,彻底解除双方“心结疙瘩”,防止矛盾纠纷反弹升级。