为进一步推进职称制度改革各项措施落地生根，近日，金塔县人社局以酒泉市2023年民营企业工程系列中级职称评审专项活动为契机，按照调查了解、开展培训、推荐申报的程序组织开展了我县民营企业工程系列中级职称评审服务系列活动。

 一是深入调查了解。走访民营企业12家，对各类民营企业每个意向申报人员的专业类别、基础条件、业绩条件等情况进行了摸底统计，逐一对照相应评审办法进行分析诊断，针对性提出改进意见，以便于申报人员可以根据自身情况完善评审业绩。二是组织开展培训。面向申报人员集中培训2场次，有重点地对本次申报工程系列职称所包含的建设类、水利类、化工类、机械类等各专业的评价办法、申报注意事项、评审流程等内容进行了详细的讲解。三是推荐申报评审。指派专人对职称评审系统申报操作流程进行现场指导，组织民营企业专业技术人才规范完整上传评审资料，本次专项活动我县共推荐8名民营企业专业技术人才参加评审。

下一步，县人社局将持续以壮大民营企业专业技术人才“增量”为主要任务，畅通职称申报渠道，提升职称评审管理服务水平，持续化、常态化为我县民营企业专业技术人员提供职称政策解读、申报条件诊断、职称申报指导等服务，不断提高我县民营企业专业技术人才竞争力。（赵建波）