学院简介
南京财经大学公共管理学院成立于 2003 年 9 月。2021-2022连续两年学院公共管理一级学科进入软科中国最好学科排名；2023年，我院公共管理一级学科被评为“十四五”江苏省重点学科并成为学校“一般社会科学”新晋ESI全球排名前1%贡献最大的学院。
学院现设有劳动与社会保障、行政管理和房地产开发与管理3个教学系。开办劳动与社会保障、行政管理和房地产开发与管理3个本科专业。学院现有硕士学位授权一级学科（公共管理）1个，硕士专业学位授权点（MPA）1个，同时在应用经济学（劳动经济学方向）和工商管理学（房地产管理学方向）两个学科方向招收学术型硕士研究生。校级研究机构社会保障研究院（江苏省高校哲学社会科学重点研究基地）、政府管理研究中心挂靠公共管理学院，另设江苏政府管理创新培训中心、土地与城乡发展研究中心、公共管理综合实验室等研究机构。
学院师资力量雄厚。现有教职员工59人，专任教师49名，其中教授9人（其中1名为弹性聘用的海外教授）、副教授16人，专任教师中具有博士学位者占90%。近6年，学院教师科研成果丰硕，主持国家社科基金、国家自然科学基金等国家项目30余项，科研经费1300余万元，出版专著10余部，公开发表高水平论文300余篇。 学院拥有江苏高校哲学社会科学优秀创新团队培育点、江苏高校哲学社会科学重点研究基地各1个。近6年，学院教师获省级科研成果奖7项，获各类省级人才称号10余人次；学院教师撰写的咨询报告获中央领导肯定性批示1项、民盟中央采纳1项、省委主要领导肯定性批示2项。
人才培养凸显特色。学院旨在培养高级管理人才，学院注重对学生感性理解、理性思考、跨领域学习、社会责任感等多方面综合素质培养，不断强化公共管理理论和实务教学，强化学院“大公管”和“大财经”复合型及应用型人才培养特色。
学生综合素质高。学院坚持以育人为中心，以“家国文化”为传承，以“规范化、精细化、个性化”为标准，加强学生管理和素质能力培养。已形成“公辨天下”、“阳光支教”、“公共管理案例大赛”、“房地产营销精英大赛”、“TED峰会”、“关爱抗战老兵”等一批具有影响力的特色活动项目。学生多次在全国“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、全国房地产策划大赛、全国模拟谈判大赛中获奖。劳社保1601班团支部荣获共青团中央“活力团支部”称号，多名学生获得国家奖学金、江苏省优秀学生干部称号。学生大都进入行政机关、事业单位、金融系统和大中型企业工作；一大批学生毕业后出国到宾夕法尼亚大学、爱丁堡大学、波士顿大学、梅西大学、普渡大学等世界知名高校继续深造；一批又一批毕业生考取中国人民大学、南京大学、中央财经大学、上海财经大学、东南大学等国内著名高校的研究生。
专业简介
劳动与社会保障
培养目标：
坚持“厚基础、强能力、高素质”的总体目标,秉承学院人才培养总体目标，立足我国政府、事业单位、企业与社会治理改革与发展需要，依托学校经济与管理学科优势，培养掌握扎实的经济学、管理学、社会学等理论基础和前沿的公共管理知识，拥有先进的劳动与社会保障管理理念、方法和技术，具备良好的决策组织、沟通协调、实地调研与投资管理能力，能够胜任劳动就业、社会保障、劳动关系与员工福利管理等工作，具有公共精神和社会责任感的复合应用型人才。
就业导向：
学生毕业后适合到政府人力资源与社会保障部门、政策决策部门从事政策研究和专业技术工作；到企事业单位从事劳动人事管理、社会保险经办、薪酬福利管理、劳动关系协调和处理以及商业性保险运作与管理工作；从事基层社会工作及相关福利组织的管理工作。
核心课程：
微观经济学、宏观经济学、统计学、计量经济学、管理学原理、社会学原理、公共经济学、公共管理学、劳动经济学、劳动关系、人力资源开发与管理、社会保障学、社会保障制度与实务、社会福利与救助、社会保障基金管理、社会保障国际比较、社会研究方法、人口经济学（双语）、社会保险精算等。
行政管理
培养目标：
培养德、智、体、美全面发展，掌握现代公共管理理论、方法和技术，能运用本学科的基础理论、专门知识和专业技能，具备公共意识、公共精神、公共责任，具有创新精神、创业意识和创新创业能力，能适应社会发展要求；具备行政学、政治学、经济学、管理学、财政学和数字治理等方面的基础知识；既有扎实的社会科学基础理论与行政管理专业知识，又有较强的公共事务管理能力和熟练的行政研究技能；既具有高度社会责任感，又具备良好的科学人文素养和数字素养的复合应用性专业人才。
就业导向：
学生基于数字治理理念、数字计量方法和数字技术解决各类行政管理问题。学生毕业后能在党政机关、事业单位、社会团体等公共部门从事行政管理、人事管理、政策分析、政府绩效管理等工作；在国有基础设施投资建设部门、大型企业等部门从事预算管理、公共项目投资与管理、公私合作（PPP）运营等工作；在非政府机构等公益部门从事公益项目策划、资金募集与管理、人力资源管理等工作。
核心课程：
宏观经济学、微观经济学、一般管理学原理、公共管理学、政治学原理、行政管理学、公共经济学、财政学、政府智慧审计、政府智慧会计、公共政策学、应急管理概论、数字政府概论、机关事务管理、地方政府管理、国家公务员制度、西方行政学史、国家安全学、政务大数据安全管理、政务大数据分析方法、数据治理与智慧治理前沿。
房地产开发与管理
培养目标：
坚持"厚基础、强能力、高素质"的总体目标，依托学校经济与管理学科优势，培养兼备房地产开发经营、市场运行与政府管理综合素质，融汇财经管理、法律和工程技术知识，熟悉并掌握房地产开发经营、市场运行与政府管理基本理论及方法技能，胜任国土规划、房屋管理和住房保障等政府部门的房地产行政管理相关岗位，满足房地产开发投资、资产运营、金融服务、市场营销、中介咨询和物业管理等房地产行业相关企业职位要求，具有市场理念、公共精神和社会责任感的复合应用型人才。
就业导向：
房地产开发投资、资产运营、金融服务、市场调查分析、营销策划、中介咨询和物业管理等企业，国土规划、房屋管理和住房保障等政府部门。
核心课程：
宏观经济学、微观经济学、工程经济学（双语）、管理学原理、统计学、金融学、城市土地利用与管理、城市规划原理、房屋建筑学、工程识图、房地产经济学（双语）、市政管理学（双语）、房地产投资分析、房地产估价、房地产营销、房地产策划、房地产行政管理、房地产政策与法规、住房保障制度、土地利用规划学、房地产项目管理、物业与资产管理、商业地产运营与管理等。
学院风采
五四青年节主题团日活动
“双十工程”志愿服务项目启动仪式
“桦墅学堂”活动
石榴籽工作室开展活动
第九届全国高校模拟集体协商（谈判）大赛
厉兵秣马迎鏖战
枕戈待旦再前行
理想的船 终会驶向彼岸
我在南财
“院“等你来