2023年3月28日，北京京都儿童医院第一届第二次职工代表大会成功召开。优艾贝医疗集团CEO王煜，优艾贝医疗集团财务副总张晓颖，北京京都儿童医院院长、党支部书记孙媛，医疗副院长刘存义，行政副院长、工会主席李博，财务总监王猛及工会委员会55名代表参加了本次会议。

大会合影

会上，优艾贝医疗集团CEO王煜发表致辞。他表示：过去的疫情三年是充满挑战的三年，北京京都儿童医院全体职工展现出了惊人的凝聚力与战斗力，挺过了最艰难的时刻。后疫情时代充满了机遇和不确定性、希望北京京都儿童医院全体职工齐心协力，紧紧围绕集团理念与价值观，不断提升医疗质量和患者满意度，将北京京都儿童医院打造成性价比高、广大医护者首选的医疗平台。

优艾贝医疗集团CEO王煜致辞

北京京都儿童医院行政副院长、工会主席李博向各位代表做了《工会委员会2022年度工作汇报》，并根据《中华人民共和国工会法》等相关法律法规，增补曲喆为北京京都儿童医院工会委员会委员。她讲道：医院工会通过积极发展工会会员，不断加强学习培训和民主建设，围绕员工做好服务等方面，圆满完成了2022年的工会工作。2023年，工会委员会将在集团与医院党组织的领导下，不断加强组织建设，实实了解职工所需、所想、所求，实现京都的高质量发展。

北京京都儿童医院行政副院长

工会主席李博做汇报

北京京都儿童医院院长、党支部书记孙媛向各位代表做了《医院2023年发展规划》汇报。她总结道：过去的2022年，北京京都儿童医院通过不断加强学科建设和学术科研，不断提升医疗质量和患者满意度等方面，医院整体实力与抗风险能力大幅度提升，并取得了社会各界的高度认可。崭新的2023年，医院将秉承“用心呵护 掌上明珠”的使命，“诚信，正向，公心，利他”的价值观，贯彻“三转服务理念”，狠抓医疗质量，筑就患者满意、员工信赖、有温度的百年京都。

北京京都儿童医院院长

党支部书记孙媛做汇报

议题汇报上，人力资源郑锦丽主任就职工普遍关心的问题做了《关于人力资源相关工作汇报》，总务部肖燕主任针对员工宿舍管理及餐饮服务改善等问题做了汇报，品牌运营部付娜做了《关于导视系统改善方案》的汇报。随后，代表们以饱满的热情和强烈的主人翁意识，积极为工会的发展建言献策，工会主席李博一一给出了满意答复。

郑锦丽主任做汇报

肖燕主任做汇报

付娜做汇报

代表建言献策

新征程、新机遇、新挑战。未来，北京京都儿童医院工会将积极做好广大职工与领导间的沟通纽带工作，及时了解反馈员工的心声，保障员工的合法权益，推动医院高质量发展！做真正有温度的儿童医院！