近年来，思茅区人力资源和社会保障局（以下简称“思茅区人社局”）坚持把提高劳动力创业就业技能、实现稳定就业创业作为重要工作目标，落实扶志扶智长效机制，加快打造知识型、技能型、创新型劳动者大军，为思茅区高质量发展提供源动力。

近日，思茅区人社局在龙潭乡大沙坝村为想要创业的30名村民举办了职业技能培训（SYB培训）班。SYB即“创办你的企业”，是针对有意向创业但没有创业方向的人员开展的培训，旨在帮助学员拓宽创业思路，激发创业想法，制定创业计划，为日后创业奠定理论基础。培训班上，授课老师采用理论与实践相结合的方式，加入模拟创办企业的环节，利用分组讨论法、案例分析法、角色扮演法、游戏法等开展互动教学，为学员生动讲解创业计划、创业项目、政策法规、企业创办程序等内容，引导学员转变就业观念，提高创业意识，掌握创业技能。

培训现场，学员们分成6人一组进行创办企业的情景模拟，每个组各自分配角色，模拟公司运营模式，从准备阶段到情景演练，学员们积极讨论、自主设计宣传素材，十分投入。学员宋顺会2020年大学毕业后回到了大沙坝村，经过前期的了解和准备，她打算进军电商行业，把村里的农特产品通过互联网卖出去，这次培训对她来说是一场“及时雨”。“通过这次培训，学习到了创业知识和小额创业担保贷款、就业帮扶等就业创业政策法规，得到了全方位的锻炼。”宋顺会说。

截至目前，职业技能培训已开办32个，培训学员1216人，培训项目主要以SYB网络创业培训和咖啡产业为主。

“为提高全区劳动者的就业技能，拓宽就业渠道，增强其增收致富的能力，思茅区人社局坚持服务送上门、需求问到手、培训在门口的工作方法。”思茅区人社局副局长董涵说，思茅区人社局对全区劳动力培训需求开展全面摸底调查，在精准掌握群众培训意愿的基础上，以群众需求为第一导向，综合考虑产业发展、职业规划、就业前景等因素，合理确定培训工种，对有培训意愿的群众“应培尽培”。精选师资力量强、培训经验足、社会信誉好的培训机构参与培训，确保参训学员学有所获、学有所得。截至目前，完成农村劳动力转移培训6729人，完成补贴性职业技能培训1061人。

据了解，思茅区人社局采取“线下+线上”的方式，通过政府网站、宣传单、微信公众号等多种渠道，广泛宣传职业技能培训政策。同时，上门为企业“送政策”“送信息”“送服务”，解读职业技能提升政策，激发企业和群众参与培训的积极性和主动性。并以企业需求为导向，针对重点发展领域开展培训，帮助企业员工“技能增收”，为企业发展不断输送高技能人才。

此外，思茅区人社局还积极实施“展翅行动”，支持参保企业职工及时便捷地享受到技能提升补贴政策，切实提升职业技能和就业能力，增强就业稳定性，减少失业。截至目前，兑现“展翅行动”技能提升补贴43.95万元，惠及283人。

(来源：普洱市融媒体中心 记者  付颖  通讯员  王雁  文/图 编辑：张毅)