广川街道辖区居民相对集聚，快递、外卖单量多，从业人员数量多，为进一步加强对新就业群体的关爱和引领，将党建触角延伸到“新新”群体，不断扩大基层治理的“共治圈”，广川街道主动迅速破题，借助新业态新就业群体工作流动性强、接触面广的特点，建立完善“三项机制”，抓服务聚人心、抓服务促治理，不断扩大党在新业态新就业群体的号召力凝聚力向心力。

完善组织保障机制，做到凝“新”聚力。常态化开展“双查双亮双结对”行动，设立党员先锋岗、党员责任区、党员突击队等，引导新就业群体党员向社区报到，自觉开展文明从业承诺，积极参与社区志愿服务和公益活动，通过“班前一刻钟”“岗前微谈话”“列席社区主题党日”等方式接受社区党组织管理。在快递、外卖、直播经营网点建立流动党员党支部，鼓励社区与经营网点流动党员党支部联建共建，探索开展“开放式组织生活”，采用“带上党徽、即时参加”的形式，鼓励党员亮身份，吸引优秀小哥积极向党组织靠拢。

完善长效服务机制，推动暖“新”关爱。建设新业态新就业群体成长学院，以“‘新新’向党·凝‘新’聚力”为设计理念，围绕暖心关爱服务和成长成才培育两大功能满足小哥需求。依托区商务局、区现代化服务业发展中心、区市场监管局、区委网信办等行业主管部门开展“十有”行动，开展“组织覆新，强筋健新，发展有新，城市暖新”四大行动，提供“红色思政教育课、学历技能提升课、权益保障指引课、基层治理实践课”四大课程，建立健全日常补给、政策指引、技能学历提升等服务。协调16个爱心商店提供优惠餐饮等折扣服务，依托党群服务中心、红色驿站等建设14处“暖心蜂巢”，提供冷热饮水、应急药品、休息热饭、充电上网等“6+3”服务，构建“15分钟服务圈”，组织开展血压检测、爱心义剪、眼部检查、趣味运动会等20余场“情暖小哥 温情一家”日常关爱、健康保障活动。

完善融入治理机制，实现齐“新”协力。举办移动网格员聘任仪式，择优聘任110名业务能力强、综合素质高的快递小哥担任移动网格员并授胸牌、戴袖章、亮身份，开展医疗救援、应急处突、消防安全等知识培训，借助“新新向党”平台，累计发现并处理违规违建、占道经营等各类问题230余件。设置“搭把手”常规治理清单、个性化治理清单，引导小哥在基层治理、民生保障、防灾救灾方面做贡献、显风采，建立“先锋骑手随手拍”微信群，方便小哥向街道、社区反映涉毒、涉黄、涉赌、非法集会、重大安全隐患、公共设施损坏等治理线索。制定积分兑换制度，小哥上报问题或参与社区志愿活动获得积分，公开12处兑换点位、16处服务商家，精选头盔、充电宝等36种生活用品，子女趣味课堂、老年人上门理发按摩等15项特色服务，目前已累计开展各类积分兑换活动52次，有效激活快递小哥参与基层治理热情。

来源|广川街道

编辑|张景来

德城区融媒体中心