“嗨克拉玛依”/克拉玛依日报讯（全媒体记者 李利利 通讯员 刘焕）截至目前，通过初步摸底统计，克拉玛依区新业态新就业群体企业共51家，其中快递企业8家、外卖企业2家、电商企业26家、自媒体企业15家，网络主播13个。

6月2日，记者从克拉玛依区委网信办了解到上述信息。

今年以来，克拉玛依区聚焦新业态新就业群体组织引领、作用发挥、关爱凝聚等重点难点，通过“三圈联动”，形成了服务新业态新就业群体健康发展、提升城市基层治理能力水平的“克拉玛依区模式”。

组织凝“新”，打造“党建圈”。克拉玛依区委网信系统牵头组织区商务局、市场监管局等部门以及工会、共青团、妇联等群团组织建立区委两新工委新兴领域党建组，成立区互联网综合党委，进一步细化两新工委和委员单位工作职责，建立健全综合协调、分工负责、定期研判、督促指导等制度，形成两新工委牵头抓总、行业党委具体推动、相关单位协同配合、街道社区兜底管理的工作体系，确保新业态新就业群体统得起、管得住。

生活暖“新”，打造“服务圈”。针对新业态新就业群体工作时间碎片化、工作地点随机化的特点，克拉玛依区在康城风情街、汇嘉滨河广场等外卖骑手、快递小哥途经频率高、便于停车的地方建立了45个“暖蜂驿站”，新增6家“暖蜂店铺”，建成“暖蜂街区”1条，打造7处暖“新”工会户外劳动者站点，为外卖骑手、快递小哥等新业态新就业群体提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚、食可加热、伤可用药”的服务。

唤醒初“新”，打造“治理圈”。发挥快递员、外卖送餐员、货车司机等新就业群体走街串巷、熟悉地情人情的特点，推动组织联建、党员联管、活动联办、服务联做，引导服务能力好、公益意识强的新就业群体深入小区楼宇、背街小巷、商超农贸市场等地，通过“随手拍”“民情直报”等方式，引导新业态群体多元化融入基层治理“共同体”，为基层治理注入“新”力量。

“我们希望通过‘三圈联动’，真正让广大新业态新就业群体感受到党的关怀、体验到‘城市温度’，积极融入城市基层治理‘大格局’，切实增强新就业群体的获得感、幸福感、安全感。”克拉玛依区委两新工委新兴领域党建组组长说，“下一步，我们还将通过举办新业态新就业群体‘兼职网格员’聘任仪式，聘任新就业群体为城市‘兼职网格员’、出台‘爱心存折积分兑换管理制度’、定期开展‘志愿先锋队之星’‘优秀志愿骑手’等评选活动，通过树典型、宣传先进人物事迹，提高新就业群体参与基层治理的热情，努力创造全民参与基层治理的浓厚氛围。”（责任编辑 刘奎）

原标题：克拉玛依区“三圈联动”推进新业态新就业群体融入城市基层治理新兴领域党建服务推动城市基层治理