编者按：四川省政协委员、成都盟员、民盟成都市委副主委、四川大学物理学院教授朱建华就多措并举提升我省高校毕业生就业率提出了自己的建议。

　　川小宣：就业事关广大学子切身利益，事关千家万户的冷暖。请介绍一下目前形势？

　　朱建华：据统计，全国2022届高校毕业生人数首次突破千万大关，总规模1076万人，同比增加167万人，规模和增量均创历史新高。受就业总量压力、西方对我国脱钩断链、新冠肺炎疫情和经济下行等多重不利因素的影响，高校毕业生就业面临的风险挑战明显增多，成为史上最难“就业季”。据2022年全国部分高校公布的2022届毕业生就业质量报告数据，截至8月下旬的平均初次就业率（包括本科生及研究生)在80%左右，由于本科毕业生初次就业率与升学率关系密切，985、211高校初次就业率总体上高于地方普通高校。截至12月下旬，多所高校的年终整体毕业生去向落实率仍不到90%，表明离校未就业高校毕业生的就业形势非常严峻。

　　川小宣：所以您为此进行了扎实的调研，并带来相关提案。

　　朱建华：是的。经调研，我省高校毕业生就业面临的突出问题主要有以下三方面：

　　一是毕业生数量增加与招聘岗位减少的矛盾突出。据统计，我省2022届高校毕业生规模接近56万，2023届规模预计63万人，毕业生数量激增。而今年企业校招需求明显下降，招聘岗位锐减，高校毕业生就业供需矛盾增大。

　　二是高校专业设置与社会就业需求的结构失衡。据统计，我省高校本科在校生规模排名前10的会计、英语、计算机、汉语等专业的毕业生已明显供大于求，而创新型复合型人才、高水平技工等专业技术人员又供应不足，结构性矛盾导致“就业难”和“招工难”并存。

　　三是毕业生求职意向与岗位实际需求差距拉大。近年来，高校毕业生攀高求稳心态突出，不愿到基层和生产一线就业，报考研究生和公务员的比例明显上升。为了保留两年内应届毕业生身份，不断报考公务员等政策性岗位，许多学生主动选择“慢就业”“缓就业”，甚至“不就业”。

　　川小宣：您认为应该采取哪些举措让毕业生的青春更好地绽放？

　　朱建华：2022年4月、7月、12月，我省已先后出台“进一步稳定和扩大就业十五条政策措施” “进一步促进高校毕业生等青年就业创业十三条政策措施” “关于进一步支持大学生创新创业的实施意见”等扶持政策。2022年12月26日召开的省委经济工作会议也强调“把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，兜牢民生底线”。针对当前我省高校毕业生就业面临的主要问题，我提出如下建议：

　　（一）多措并举，为高校毕业生增加更多的就业岗位。一是加大机关事业单位、国有企业、科研助理、就业见习岗位、应届毕业生应征入伍、“三支一扶”、“特岗教师”、“西部计划志愿者”等各类政策性岗位的招聘力度；二是落实对中小微企业吸纳高校毕业生的税收、金融、补贴等优惠政策，鼓励各类企业为高校毕业生提供更多就业岗位；三是加大对高校毕业生就业创业的各项优惠政策的宣传力度、创业能力培训及指导服务，支持更多的高校毕业生自主创业、灵活就业。

　　（二）以市场需求为导向，鼓励校企合作、产教融合，着力破解高校毕业生就业的结构性矛盾。一是赋予高校更多的办学自主权，推动我省高校超前布局、合理调整专业设置和招生规模结构，使高校的学科专业建设、课程设置、师资队伍建设、人才培养和我省的产业结构转型升级和用工需求相适应；二是加大应用型本科及本科层次职业教育的建设和扶持力度，缩小我省在本科层次职业教育院校数量、水平上与沿海发达省份的差距（目前我省53所本科院校中只有1所本科层次职业学校）；三是进一步调动高校、企业、行业的积极性，共建产教融合体，加快构建与我省现代产业相适应的现代职业教育体系，大力提升职业教育的教育质量及吸引力。

　　（三）加大对离校未就业高校毕业生等困难群体的帮扶力度。一是提供更具有针对性的职业指导，引导毕业生脚踏实地、找准定位、合理预期，从实际出发选择合适的职业和工作岗位；二是开发离校未就业高校毕业生管理服务系统，进行实名制登记及系统化信息管理；三是建立人力资源社会保障部门与学生原就读学校的联动机制，制定“一人一策”帮扶计划，由专人对离校未就业高校毕业生提供“一对一”的跟踪帮扶，使其尽快尽早实现就业。

来源：四川民盟微信公众号